Arbetsbeskrivning

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Köpingebro skola är en F-6-skola med verksamhet från 6-13 år. Skolan ligger placerad 200 meter från pågatågsstationen i Köpingebro. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan är vackert belägen med närhet till skog, hav och kommunens naturskola Marietorp. På vår stora skolgård finns olika möjligheter till aktiviteter som främjar lek och rörelse, bland annat har skolgården en konstgräsplan, hinderbana, stor lekyta och bra utrustade lekplatser. Vi har på skolan en fullskalig sporthall, meröppet bibliotek och en skolrestaurang som varje dag serverar eleverna god och näringsrikt kost.  Arbetslagen är indelade i år F-3, år 4-6 samt fritidshem år F-6.  Varje åldersgrupp arbetar i tvärprofessionella team som består av olika professioner som till exempel lärare, fritidspedagog, förskollärare och pedagogisk resurs. Teamen är anpassade efter behov och inget team är identiskt med ett annat team. Teamets uppdrag är att skapa den bästa möjliga undervisningssituationen för alla elever och grupper förändras efter behov och utveckling. Teamets uppdrag är också att planera så att alla resurser används på bästa sätt. Vi satsar på att skapa tillgängliga och inspirerande lärmiljöer som ska främja elevernas utveckling och lärande. Vi har mycket god tillgång till digitala verktyg. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av rektor, biträdande rektor, specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, skolkurator samt skolpsykolog. På vår skola tillämpar vi pedagogiska metoder som bygger på forskning och beprövad erfarenhet. ARBETSUPPGIFTER Köpingebro skola utökar med en lärartjänst och söker dig som har ett starkt driv och engagemang att utveckla undervisningskvaliteter. Viktigast av allt är våra elevers lärande och utveckling! Som lärare är din huvudsakliga arbetsuppgift att bedriva undervisning samt utföra till undervisningen tillhörande arbetsuppgifter. Just nu har vi ett behov av att utöka med insatser inom läsning. Undervisningen kommer ske i olika årskurser utifrån behov samt genomförande av kartläggningar/screeningar. Du kommer inte att ha mentorskap men däremot ett större ansvar för uppföljning i vårt kvalitetsarbete samt stöttning till kollegor i olika områden beroende på vad vi har för utvecklingsområden. Du kommer emellanåt leda pedagogiska konferenser inom prioriterade utvecklingsområden och stötta kollegor i utveckling av undervisning.  Du som söker den här tjänsten behöver vara väl insatt i skolans styrdokument, känna att du redan nu är en förebild i din undervisning, samt besitter en samarbetsförmåga som bidragit till att leda processer framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i åk F-6. Vidare vill vi att du har mycket god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplanen samt visat en särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och har god kompetens när det gäller analysarbete samt erfarenhet och förmåga att leda och inspirera kollegor i utvecklingsarbete. Du behöver ha erfarenhet och vara trygg med att leda konferenser.  Det är även meriterande om du har VFU-handledarutbildning eller annan coach/handledarutbildning, magister/masterexamen inom utbildningsvetenskapligt område erfarenhet av att arbeta med skolutveckling och/eller leda professionsutveckling för lärare. Vi ser det också meriterande om du har spetskompetens inom specialpedagogik samt vana att ta hand om särskilt komplicerade undervisningssituationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är med i skolans ledningsgrupp tillsammans med förstelärare och skolledning. Du kommer arbeta i nära samarbete med specialpedagog, speciallärare och förstelärare. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.