Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.BITRÄDANDE FORSKARE  Letar du efter en spännande multidisciplinär tjänst där du kan använda analytisk experimentell kunskap och masspektrometri-instrument? Proteomics Core Facility (PCF) är en en open access-infrastruktur organiserad inom Core Facilities vid Sahlgrenska Akademin på Göteborgs universitet, www.cf.gu.se. Faciliteten använder biologisk masspektrometri (MS) för protein och glykan analys och tillhandahåller vetenskaplig expertis och avancerade instrument för forskningsstöd av hög kvalitet. MS-plattformen är en del av den nationella BIOMS-infrastrukturen, www.bioms.se , med finansiering från Vetenskapsrådet samt en del av SciLifeLabs nationella resurs för unika teknologier, www.scilifelab.se , inom enheten Glycoproteomics and MS Proteomics. PCF erbjuder ett brett utbud av metoder, från små- till storskaliga MS-baserade studier för proteinmätning och jämförande analys, till specialiserade tillämpningar inom glykomik och glykoproteomik. Vi använder Orbitrap- och tims -TOF-instrument som är kopplade till nanoLC-system för att svara på avancerade biologiska frågor och för upptäckt av biomarkörer och biologiska processer associerade med olika sjukdomar eller tillstånd. Våra användare är forskare från flera olika vetenskapliga discipliner.     Arbetsuppgifter  • Designa och planera experiment, utföra praktiskt laboratoriearbete och hantera förfrågningar inom proteomik och/eller glykoproteomik och MS för flera olika forskningsprojekt. • Drift av MS-instrumenten, Orbitraps (Thermo Scientific) och tims-TOFs (Bruker) kopplade till nano-LC system. • Utföra dataanalys och tolkning med etablerade mjukvaror och verktyg, såsom Proteome Discoverer, Spectronaut, Skyline, Byonic, Perseus samt R-baserade Shiny-applikationer. • Dokumentera experiment och metodutveckling för projekt och publikationer, hålla sig uppdaterad med relevanta teknologier och vetenskaplig litteratur samt delta i vetenskapliga konferenser. • Ge vetenskapligt stöd och konsultation till interna och externa användare under alla faser av projektet.   En viktig del av tjänsten kommer att vara planering och genomförande av glykoproteomik och/eller proteomik och MS-experiment i nära samarbete med facilitetens användare och kollegor, samt att dela kunskap inom plattformen. Du kommer att delta i flera projekt som tillämpas på olika biologiska material och forskningsfrågor. Den bioinformatiska/statistiska komponenten av studierna är en viktig del av arbetet, för att kunna stödja användarna vid tolkning och integration av data i biologi eller medicin. Tjänsten innefattar också att undersöka, implementera och optimera nya teknologiska tillvägagångssätt, experimentella protokoll och mjukvara relaterade till proteomik och MS.   Kvalifikationer  Vi söker en experimentell biträdande forskare med dokumenterat stark bakgrund och relevant expertis inom proteomik och/eller glykoproteomik samt avancerad high resolution MS, inklusive identifiering, kvantitativa och/eller post-translationella modifieringsstudier. •  Sökanden måste ha praktisk erfarenhet av proteomik med mass-spektrometri, inklusive hela arbetsflödet från provberedning till MS-analys. • Den framgångsrike kandidaten ska ha kunskap och erfarenhet av MS-data analys med någon av de vanligaste programvarorna, t.ex. Proteome Discoverer, Spectronaut, Byonics, DiaNN, FragPipe etc. • Kandidaten ska kunna presentera sitt tidigare arbete inom proteomik studier. • Kunskap i manuell tolkning av MS/MS spektrum samt programmering är mycket önskvärt och meriterande. • Kunskap om post-translationella modifieringar, glykoproteomik eller glykomik är meriterande. • Utmärkta kommunikativa och organisatoriska färdigheter, stark samarbetsförmåga och en serviceinriktad attityd är väsentligt och kommer att utvärderas av facilitetens medarbetare som en del av urvalsprocessen. • Flexibilitet, problemlösningsförmåga och förmåga att anpassa sig till snabba förändringar tillsammans med en djupare förståelse för akademisk forskning är meriterande och kommer att utvärderas tillsammans med facilitetens medarbetare.   Anställning  Anställningen är en heltidstjänst (100 %), tillsvidareanställning, placerad vid Proteomics Core Facility inom Core Facilities vid Göteborgs universitet. En provanställning på 6 månader kan förekomma. Tillträde snarast möjligt baserat på överenskommelse.   Tillsättningsförfarande  Sökande kommer att utvärderas baserat på inlämnade dokument, intervjuer och referenser.   Kontaktuppgifter för anställningen  För frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta PCF enhetschef Carina Sihlbom Wallem, telefon 031-786 9790 eller email [email protected].   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-18    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.