Arbetsbeskrivning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för barns och ungas välmående i skolan? Nu satsar vi på att utöka våra skolsociala team och söker en engagerad kurator till Centrala barn- och elevhälsan i Växjö kommun.  Centrala barn- och elevhälsan är en del av utbildningsförvaltningens Resurscentrum och samlar flera professioner inom elevhälsa. Verksamheten leds av en verksamhetschef tillsammans med enhetschefer. Nu söker vi en kurator som vill bidra till ett hälsofrämjande och förebyggande arbete i våra skolor. Kuratorns uppdrag i skolan är att tillsammans med rektor och övrig elevhälsopersonal utveckla och genomföra insatser som stärker elevernas välmående. Som kurator är du centralt anställd men har din placering på en eller flera skolenheter. I rollen kommer du bland annat arbeta med hälsofrämjande och förebyggande psykosocialt arbete i skolan för att bidra till att eleven uppnår kunskapsmålen och ökat välmående, stödsamtal till elever och flerpartssamtal i nätverk kring elev samt handledning och konsultation till medarbetare i psykosociala frågor. Vidare bidrar du till skolans värdegrunds- och likabehandlingsarbete, ökad närvaro, krishantering, arbete mot droger, diskriminering och kränkande behandling. Som kurator arbetar du med elever både enskilt och i grupp. Du arbetar med relationella frågor om hur vuxna i skolan kan bemöta och nå fram till elever så att de upplever sig sedda och inkluderade. I arbetsuppgifterna ingår också kompetensutveckling inom det skolsociala området till medarbetare. I rollen gör du även skolsocial kartläggning/utredning av enskild elev och social bedömning inför mottagande i anpassad skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Med fördel har du arbetat med barn och ungdomar och har ett särskilt intresse av att arbeta med frågor som rör barn och ungdomar i pedagogisk miljö. Det är meriterande att ha arbetat med grupper, handledning och/eller kompetensutveckling. Meriterande är även erfarenhet av att genomföra skolsociala utredningar och utredningar inför mottagande i anpassad skola.  Du är bra på att samarbeta och att skapa öppna och förtroendefulla relationer med alla - oavsett bakgrund och förutsättningar. Du är flexibel, trygg i dig själv, initiativrik och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga.  Körkort och tillgång till bil är ett krav.   Vill du arbeta i en framgångsrik förvaltning där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.