Arbetsbeskrivning

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, sammanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Centrala elevhälsan I Smedjebackens kommun finns en central elevhälsa med totalt nio medarbetare exkluderat skolpsykolog/chef för elevhälsan. Centrala elevhälsan består av skolsköterskor, skolkuratorer, socialpedagoger och skolläkare. Specialpedagoger finns ute på varje skolenhet och ligger under rektors ansvar. Elevhälsans uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande på individ-, grupp- och organisationsnivå för att stödja eleven mot utbildningens mål. Centrala elevhälsan arbetar gentemot förskoleklass upp till årskurs nio. Det finns totalt ca 1100 elever fördelat på sex skolenheter. Vi har en gemensam strategi för utbildning i vår kommun; att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter.  Arbetsuppgifter I ditt arbete som chef för centrala elevhälsan blir din uppgift att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetar mot uppsatta mål och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. I rollen som verksamhetschef arbetar du nära förvaltningschef som också blir din chef. Du ingår dessutom i familje- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till den strategiska utvecklingen av organisationen. Du förväntas delta i elevhälsochefsnätverket i regionen och samverka intern och externt med t.ex. skolan, omsorgen, regionen, myndigheter m.fl. I ditt arbete som skolpsykolog kommer du arbeta i team tillsammans med övrig elevhälsopersonal. Dina arbetsuppgifter som skolpsykolog är att arbeta på organisations-, grupp och individnivå. Arbetet innebär att vara en del av skolans tvärprofessionella elevhälsoteam och arbeta främst med främjande och förebyggande insatser som bidrar till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. Skolpsykologens roll är att tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet. Skolpsykologens uppdrag innebär också att genomföra psykologiska utredningar och bedömningar samt ge handledning och konsultation till centrala elevhälsans personal och skolans pedagoger, specialpedagoger och rektorer. Vi använder oss av journalsystemet PMO för dokumentation. Skolpsykologen ska bidra med kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling, till exempel genom utbildning kring psykisk hälsa.  Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer .Legitimerad psykolog .Gärna med erfarenhet av arbete inom skolan .Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledaruppdrag .Körkort är ett krav då kommunens skolor har en stor geografisk spridning Personliga egenskaper Vi söker dig som samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett lyhört, tydligt och engagerat sätt. Du är flexibel, anpassar dig snabbt till förändringar och ser nya möjligheter, även i utmanande och svåra situationer. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt följer upp för att säkerställa att mål och tidsramar följs. Du har god förmåga att leda samt att fatta och förmedla beslut.  Vid urvalet kommer vi att värdera dina personliga egenskaper samt din inställning till uppdraget i kombination med utbildning och erfarenhet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Maria Ronsten, Förvaltningschef, 0240-66 02 10, [email protected] Malin Forsgren, Sveriges Lärare, 0240-66 00 39, [email protected] Marie Nygren, Kommunal, 0240-66 03 92, [email protected] Helene Nyman, Vision, 0240-66 02 16, [email protected] Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken