Arbetsbeskrivning

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning med närhet till naturen. En stor idrottshall och en konstgräsplan i direkt anslutning till skolan skapar goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa. På Åbyskolan vill vi att alla elever ska känna trygghet, framtidstro och få möjlighet att både inhämta och utveckla kunskaper för livet. Här finns utbildad och kompetent personal som tillsammans strävar efter att skapa en miljö där arbetsglädje, motivation och engagemang står i fokus. Skolans lokaler är anpassade efter olika åldersgrupper, och för högstadiet finns en cafeteria  och aktiviteter som bordtennis, Biljard och brädspel.  Åbyskolan har välfungerande arbetslag och kännetecknas av god ordning och tydlig struktur. ARBETSUPPGIFTER I rollen som speciallärare planerar och genomför du egen undervisning. Du arbetar även med kartläggning, handledning och observation av enskilda elever och grupper. Uppdraget innebär att arbeta förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt att utveckla arbetet kring stödinsatser och anpassningar för elever i behov av särskilt stöd. Du blir en del av skolans elevhälsa, som består av rektor, speciallärare, kurator och skolsköterska. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare eller speciallärare med godkänd lärarexamen för undervisning i grundskolans årskurser 79, eller som har en annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av specialundervisning i svenska, matematik och engelska. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar samt lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du värdesätter olikheter och lägger stor vikt vid att arbeta i linje med skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturerar arbetet för att skapa en trygg och stödjande lärandemiljö. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.