Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren ledare med gedigen kompetens inom lönehantering, HR-system och bemanning? Vi på Manpower söker nu en interimschef till ett konsultuppdrag hos en myndighet i Solna. Uppdraget innebär fullt chefsmandat och ansvar för att leda en nybildad enhet med 14 medarbetare. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan!

Ort: Solna
Start: 1 februari 2026
Uppdragslängd: 6 månader, med möjlighet till förlängning till 31 december 2026
Omfattning: Heltid

Om jobbet

Som interimschef får du en central roll i att säkerställa stabilt och tydligt ledarskap under en övergångsperiod. Du leder och utvecklar enheten för lön, system och bemanning, med ansvar för planering, prioritering och kvalitetssäkring av löneprocesser för hela myndigheten. Uppdraget omfattar fullt chefsmandat, inklusive personalansvar och samverkan med sektionschef.

I rollen ingår bland annat:

• Leda och utveckla enheten med 14 medarbetare.
• Säkerställa intern styrning, kontroll och effektivitet i löneutbetalningsprocessen.
• Ansvara för tidrapportering, utlägg och schemaläggning.
• Vara kontaktperson och kravställare gentemot Statens servicecenter (SSC).
• Hantera regelverk och frågor kring pension, försäkring och ersättningar.
• Ansvara för HR-statistik, BESTA-klassificering och uppföljning.
• Samverka med sektionen för ekonomi.
• Driva schema- och bemanningsfrågor.

Den vi söker

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med djup kunskap inom lönehantering och HR-system. Du har förmåga att strukturera, prioritera och skapa effektiva processer, samtidigt som du bygger goda relationer och kommunicerar tydligt.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom ekonomi, HR, personaladministration eller likvärdigt.
• Minst 7 års erfarenhet av lönehantering och lönesystem i en organisation med minst 500 anställda.
• Minst 2 års erfarenhet som chef inom relevant område.
• Gedigen erfarenhet av lönepåverkande händelser och processutveckling.
• Erfarenhet av att skapa och effektivisera processer för löne- och HR-system.
• Erfarenhet av intern styrning och kontroll av löneprocesser.

Personliga egenskaper:

• Mål- och resultatorienterad med förmåga att prioritera och planera.
• God samarbetsförmåga och relationsbyggande.
• Stark kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
• Noggrann och strukturerad för att säkerställa korrekta löner och följsamhet mot regelverk.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och kompetenser med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande.