Arbetsbeskrivning

Arbetskonsulent EVU

Projektet Egen väg för unga (EVU) finansieras av Europeiska socialfonden och pågår mellan 2025-2028. Projektets syfte är att fånga upp unga personer, primärt i åldrarna 18-21 år, från särskilt utsatta områden och erbjuda individuellt stöd till arbete eller studier. Målet är att minska den ekonomiska och sociala utsattheten. Projektet samarbetar tätt med andra aktörer inom socialtjänsten för att nå unga som vill ha stöd. Vi stödjer deltagare i alla livsområden genom att arbeta utifrån metoderna IPS och CM. Vi söker nu en arbetskonsulent som kommer att arbeta utifrån IPS. Projektet ligger under enheten Lumena som består av verksamheten Alis samt ESF-projektet Lumena+.

Dina arbetsuppgifter

Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål att välja, skaffa och behålla arbete eller studier. Stödet utformas individuellt. Du knyter kontakter med arbetsgivare och utvecklar din egen matchningskompetens. Metoden vi jobbar utifrån heter IPS, Individuellt stöd till arbete (läs gärna mer på Socialstyrelsens hemsida). Metoden hjälper oss i det dagliga arbetet både med principer för vårt arbete och en tydlig struktur. En viktig del av arbetet handlar också om att utveckla samarbete med olika arbetsgivare. Tjänsten är riktad mot målgruppen 18-21 år från särskilt utsatta områden som önskar stöd till arbete eller studier.

Vem är du?

Krav:
- Du har högskoleutbildning inom området. Gärna inom beteendevetenskap eller arbetsterapi.
- Du har erfarenhet av att arbeta med människor med olika förutsättningar
- Du tycker om att arbeta ute på företag med deltagare och kan bygga upp stöd i arbetssituationen tillsammans med arbetsgivare och deltagare.

Meriterande:
- Du har praktisk erfarenhet och utbildning i metoden IPS.
- Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder.

Personliga egenskaper
- Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.

Vi erbjuder dig

- Ett kreativt arbete med stora möjligheter att göra skillnad!
- Handledning
- Positiva och engagerade kollegor

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.