Arbetsbeskrivning

Regionservice, Region Örebro län

Vill du leda och utveckla inköp och upphandling i en samhällsviktig organisation? Har du ett starkt intresse för ledarskap, samverkan och strategisk utveckling? Då kan detta vara rollen för dig.

Om området Inköp och upphandling

Område Inköp och upphandling ansvarar för att driva och genomföra upphandlingar inom Region Örebro län där det inte finns andra upphandlande enheter. Området stödjer i stort sett hela regionens verksamhet i arbetet med att göra affärsmässiga, hållbara och lagenliga inköp.

• Området Inköp och upphandling består av två avdelningar:Avdelningen Upphandling, som genomför cirka 100 upphandlingar per år och förvaltar närmare 500 avtal med över 300 leverantörer.
• Avdelningen Verksamhetsstöd och avtalsanalys, som utgör områdets stödfunktioner och bidrar med specialistkompetens inom ekonomi, juridik och hållbarhet i alla upphandlingar.

Inom regionen finns även andra upphandlande enheter, såsom Varuförsörjningen - ett samarbete mellan fem regioner med fokus på förbrukningsmaterial - samt Område Medicinsk teknik, som upphandlar medicinteknisk utrustning och system.

Om rollen

Som Områdeschef Inköp och upphandling har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, utveckling och resultat. Du leder området tillsammans med en avdelningschef för Upphandling samt medarbetare inom Verksamhetsstöd och avtalsanalys. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, såväl internt som externt. Du ingår i förvaltningsledningen för Regionservice och rapporterar till förvaltningschef.

Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

I uppdraget ingår att planera, leda och följa upp regionens arbete inom inköp, upphandling och avtalsuppföljning. Du ansvarar för att upphandlingsprocesser, policys, riktlinjer och rutiner är ändamålsenliga, väl förankrade och utvecklas i linje med verksamhetens behov och gällande lagstiftning, samt att upphandlingar genomförs affärsmässigt och rättssäkert.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för engagemang, utveckling och en god arbetsmiljö. I uppdraget ingår att leda och utveckla avdelningarna Upphandling samt Verksamhetsstöd och avtalsanalys i nära samarbete med avdelningschef och specialister inom ekonomi, juridik och hållbarhet.

Rollen innebär ett nära samarbete med regionens verksamheter där du fungerar som strategiskt stöd i inköps- och upphandlingsfrågor. Du bidrar med sakkunskap och deltar i lednings- och nämndsammanhang, företräder verksamheten i interna och externa forum samt ansvarar för utveckling av beställarorganisation och fortsatt utbyggnad av e-handel. Därtill har du ansvar för information och kommunikation kopplat till inköp och upphandling och bidrar aktivt till en väl fungerande ledningsgrupp inom Regionservice.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som har:

• Vi ser att du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag alternativt gedigen kunskap inom området samt vana att leda andra och en tydlig ambition att ta nästa steg i ditt ledarskap
• Mycket god kunskap om inköp och upphandling
• Mycket god kunskap om offentlig upphandling och erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling
• Kunskap om kategoristyrning
• Erfarenhet av ekonomiuppföljning och analys

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och engagerande ledare med ett genuint intresse för människor. Du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är initiativrik, strukturerad och resultatorienterad, samtidigt som du har förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt.

Vi värdesätter hög social kompetens och god kommunikativ förmåga Du är en lagspelare som också kan arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Mehmed Hasanbegovic, förvaltningschef, telefon: 019-602 60 57

Facklig företrädare:

Vision Isabell Karlsson 019-602 27 55

SACO Markus Kihlgren 019-602 46 02