Arbetsbeskrivning

Beskrivning Västra Tunhems pastorat ligger i Skara stifts vid Vänerns södra spets. Pastoratet består av fyra församlingar, där Västra Tunhem och Vänersnäs ligger i Vänersborgs kommun medan Åsaka-Björke och Gärdhem ligger i Trollhättans kommun. Befolkningsmängden uppgår till ca 12 000 personer, varav ca 62 % är kyrkotillhöriga. Den största centralorten är Vargön med ca 5 000 invånare.  Våra fokusområden är enligt den nuvarande församlingsinstruktionen tre utvecklingsområden:   Musikverksamheten  Kommunikation/ information  Tillgänglighet  Församlingslivet är aktivt. Vi har vårt populära café Villa Björkås som samlingspunkt och växande barn och ungdomsgrupper.  Pastoratet har ca 35 anställda varav tre chefer samt kyrkoherde och därutöver ett stort antal ideella medarbetare. Vi har många engagerade förtroendevalda i våra församlingar och ett aktivt kyrkoråd. I arbetslaget finns stor kompetens, arbetsglädje och stor samarbetsförmåga  I pastoratet finns åtta kyrkor med tillhörande församlingshem/samlingslokal. Kyrkorna är av olika karaktär där vi finner allt från traditionella landsortskyrkor med historia från medeltiden till moderna kyrkor med flexibla lokallösningar. Den gemensamma församlingsexpeditionen och pastoratets kansli är belägna i Vargöns kyrka. Begravningsverksamheten ansvarar för fem kyrkogårdar med tillhörande ekonomibyggnader. Även här jobbar man mycket med miljö- och hållbarhetsfrågor.  Kvalifikationer Vår kyrkoherde går vidare till annan tjänst och därför söker Västra Tunhems pastorat söker en ny ledare som har förmåga att agera som förebild. Du ska vara en ledare med tydlighet och engagemang som skapar trygghet och entusiasm inför vår gemensamma framtid.   Vi söker dig som   - har förmåga att kombinera praktiskt och andligt ledarskap.  - står mitt i Svenska kyrkans tro och tradition och är en god teolog.  - är lyhörd, kommunikativ och löser problem i en anda av samverkan.  - bekräftar och ger medarbetare möjlighet att växa i uppgift och ansvar.  - vill leda och motivera medarbetare, ideella och förtroendevalda mot gemensamma mål och ser möjligheter i samverkan och kommunikation.  - har intresse för informations- och kommunikationsfrågor både externt och internt.  - har goda kunskaper om arbetsgivarfrågor och den kyrkliga organisationen.   - har goda referenser.  - genomgången kyrkoherdeutbildning krävs  - vill vara tillgänglig för anställda och förtroendevalda  - tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap  - meriterande är att ha arbetat eller arbetar som kyrkoherde Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning.   Tillträde efter överenskommelse.  Inkomna ansökningar behandlas löpnade. Ansökan med sedvanliga ansökningshandlingar senast den 29 januari 2026.