Arbetsbeskrivning

Verksamheten

Myndigheten för äldre är en av två enheter inom Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning. På enheten arbetar två resultatenhetschefer samt tre gruppledare som leder tre team med biståndshandläggare. Nu söker vi två biståndshandläggare som kan stärka vårt handläggningsarbete med sin erfarenhet och kompetens.

Hemplaneringsteamet

Myndigheten för äldre har ett team som enbart arbetar med hemplaneringar från sluten hälso- och sjukvård. Myndigheten följer lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Inför utskrivning från sluten hälso- och sjukvård behöver sökt insats utredas skyndsamt. Hemplaneringsteamet arbetar tätt med region Stockholm. Arbetet i hemplaneringsteamet ställer krav på flexibilitet och effektivitet, där biståndshandläggarna tar ansvar både för sitt eget och sina kollegors arbete.

Mottagningsteam

Myndigheten för Äldre har två mottagningsteam. I mottagningsteamen arbetar biståndshandläggarna med uppföljning av befintliga insatser, samt tar emot nyansökningar. I mottagningsteamen hanteras ansökningar och anmälningar, vidare besvaras frågor via telefon och mejl från medborgare och utförare. Arbetet i mottagningsteam ställer krav på god förmåga att strukturera och planera arbetet, samt att ta ansvar både för sitt eget och sina kollegors arbete.

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som biståndshandläggare inom äldreomsorg innefattar arbetsuppgifter så som handläggning, utredning och beslutsfattande enligt Socialtjänstlagen för personer över 65 år, samt personer under 65 år som har demensdiagnos. Som biståndshandläggare hos oss fokuserar du på utredningsarbetet och mötet med individen, vilket kan ske både i hemmet, på sjukhus eller på ett besök hos oss. Du förväntas samarbeta och samverka med andra enheter inom kommunen samt med externa samarbetspartners. Du förväntas även att tillsammans med kollegor och resultatenhetschef ta ansvar för att utveckla verksamheten. I arbetet kommer du dagligen möta människor med olika bakgrund och behov, och därför bör du vara trygg, empatisk, lyhörd och flexibel.

Vem är du?

Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget.

Personliga egenskaper:
- Du är trygg i dig själv, flexibel och ansvarsfull
- Du har lätt för att skapa kontakter, är noggrann och strukturerad
- Du gillar att arbeta i team men kan även arbeta självständigt
- Du är nytänkande och initiativrik
- Södertälje är finskt förvaltningsområde så det är meriterande om du behärskar finska i tal och skrift

Krav:
- Socionom eller har annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- B-körkort
- Behärskar svenska väl i tal och skrift och har en god dokumentationsförmåga
- Erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation

Meriterande:
- Södertälje är finskt förvaltningsområde så det är meriterande om du behärskar finska i tal och skrift
- Erfarenhet av att arbeta med målgruppen äldre
- Kunskap om verksamhetssystem Life Care och Combine.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och intressant uppdrag
Ett nära ledarskap
Goda möjligheter till kompetensutveckling
Årsarbetstid som är en modell för flexibel arbetstid
Friskvårdsbidrag upp till 3000 kronor per år
Möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar

Välkommen till oss!

Vi befinner oss på Storgatan 42 i Södertälje, och har goda kommunikationsförbindelser. Vi är placerad centralt i Södertälje med fin utsikt mot kanalen. Vi arbetar i ett öppet landskap och har en hybrid arbetsplats.
Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte och som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.