Arbetsbeskrivning

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer?

Hos oss får du chansen att bygga framtidens stödboenden inom skadligt bruk och beroende – med fokus på trygghet, skademinimering och en människosyn som sätter värdighet och delaktighet i centrum.

Insatserna hos oss på Vuxen ska baseras på bästa tillgänglig kunskap och bygga på vetenskap och beprövad erfarenhet. Kunskapsutvecklingen ska vara en naturlig del av arbetet och där systematisk uppföljning är av stor betydelse precis som analys och ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Personer med skadligt bruk och beroende har ofta komplexa behov. De kan ha samtidiga psykiska och fysiska hälsoproblem, hemlöshet, arbetslöshet och sociala utmaningar. Vuxens verksamheter måste kunna hantera dessa olika behov och erbjuda en helhetssyn på individen i samverkan med andra relevanta aktörer. Målsättningen är således att erbjuda insatser som sätter den enskildes behov i centrum samt som baseras på bästa tillgängliga kunskap.

Ditt uppdrag

Som chef ansvarar du för att:
- Leda och utveckla verksamheten i enlighet med socialtjänstlagen och våra mål.
- Säkerställa att arbetet präglas av skademinimering och ett respektfullt bemötande.
- Stärka samverkan med andra aktörer för att skapa hållbara lösningar för våra boende.
- Inspirera och stödja medarbetare i deras dagliga arbete.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du?

Du är en van, tillitsbaserad ledare som skapar en trygg, transparent och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Du är lojal mot fattade beslut och kan både förstå och förklara kort- och långsiktiga effekter av olika vägval. Du är också en god samverkanspartner som ser helheten och involverar berörda verksamheter i beslut som påverkar området.

Krav:
- Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning.
- Chefserfarenhet innefattande systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetarsamtal, samverkan med fackliga organisationer m.m.
- Socialt arbete med skadligt bruk och beroende
- Goda datakunskaper i Officepaketet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Tidigare ekonomi/budget ansvar
- Utbildningar så som ASI, Motiverande intervju, ledarskap
- Systemkunskap i Combine, Adato, KIA, och/eller Stratsys

Personliga egenskaper:
- Är trygg i att fatta beslut och kan balansera struktur med flexibilitet.
- Delar vår människosyn och vill bidra till en verksamhet där varje individ ges möjlighet att växa, känna trygghet och få det stöd som behövs för att skapa ett meningsfullt och värdigt liv.
- Har god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.