Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kista grundskola är en mångkulturell F-9-skola med anpassad grundskola åk F-9. Skolan har ca 750 elever fördelat på två skolbyggnader. Behörigheten hos lärarna är hög och skolan har ett välfungerande EHT-team som arbetar både främjande och förebyggande. Skolan arbetar med IT-anpassat stöd i all undervisning där eleverna har tillgång till egna datorer. Språkutveckling och matematik är prioriterade fokusområden i det pedagogiska arbetet. Eleverna erbjuds organiserad läxhjälp och fritidsverksamhet på eftermiddagarna. Kista grundskola arbetar aktivt för att alla elever ska nå målen samt har ett gott samarbete med andra aktörer i området med fokus på ungdomars välmående. Nu söker vi en erfaren biträdande rektor för F-3 som vill vara med och utveckla verksamheten framåt! Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Hos oss får du introduktion och intern utbildning – ett arbete där du arbetar självständigt med stöd från dina kunniga kollegor och förvaltningens administrativa ansvarspersoner.  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Vi söker en biträdande rektor med ansvar för F-3. Som biträdande rektor på Kista grundskola ingår du i ledningsgruppen som består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef. Även om ditt ansvarsområde är lågstadiet har du som övriga i ledningsgruppen ett F-9 perspektiv och förstår din och din verksamhets del i helheten. Som biträdande rektor hos oss: - leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet tillsammans med ledningsgruppen - utvecklar du undervisningen tillsammans med lektor och förstelärare. - har du personal-, elev- och verksamhetsansvar för F-3. - har arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning. - vidareutvecklar och implementerar det systematiskt kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med övriga i skolledningen. Rollen ställer höga krav på att som chef besitta förmågan att vara: - strukturerad - systematisk - beslutsam - pedagogisk - problemlösande - analytisk Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - eller högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation. - erfarenhet av att arbeta i ledande position med personalansvar i en skola. - erfarenhet av anpassad grundskola. - erfarenhet ifrån skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget. - hög grad av erfarenhet och kompetens i att kunna arbeta med IT som ett naturligt arbetsredskap. - god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av Stockholm stads system så som till exempelvis Varbi, Barn- och elevregistret, eDok och Infomentor. - påbörjat alternativt slutfört rektorsprogrammet. - genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - erfarenhet av fritidsverksamhet. Som chef och ledare: - är du engagerad och kan inspirera dina medarbetare. - har du god förmåga att samarbeta och agera empatiskt. - är du en förebild som ledare för Kista grundskolas och styrdokumentens värdegrund. - är du effektiv i att kommunicera med medarbetare och att du framför allt har eleverna men också personal, vårdnadshavare och verksamhet i fokus. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten där motivation, driv och engagemang kommer vägas in. Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elever och som båda kan passa in samt addera till vår ledningsgrupp och skola behov. Varmt välkommen med din ansökan!   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.