Arbetsbeskrivning

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige? Nu söker vi en rekryteringsspecialist till vår enhet Rekrytera och Attrahera. Om tjänsten I rollen som rekryteringsspecialist äger du dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du är den sammanhållande länken genom rekryteringsprocessens alla steg och leder processen genom både planeringsfas och utförandefas. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef och delar utförandet av de olika momenten i rekryteringsprocessen med rekryterande chef och enhetens medarbetare. Vi ser att du har god vana av att stödja chefer i rekryteringsarbetet och kan anpassa ditt stöd som rekryteringsspecialist utefter behov. Rollen innefattar allt ifrån; • Uppstartsmöten • Annonsarbete • Urvalsarbete • Kompetensbaserade intervjuer • Referenstagning Svenska kraftnät har vuxit kraftigt senaste åren och fortsätter vara inne i en stark tillväxtfas och vi behöver dig som har god erfarenhet av rekrytering på kvalificerad nivå för att klara vår tillväxttakt och nå våra gemensamma mål. Du kommer få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering, där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system. Som rekryterare tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag innebär att vara chefsstöd vid rekrytering, att stödja chefer löpande under hela rekryteringsprocessen. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och är en lyhörd och engagerad kollega. Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när tempot är högt. Som person är du stabil och trygg, och behåller lugnet i utmanande situationer. Du har god självinsikt och hanterar förändringar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. För att vara framgångsrik i denna roll tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar målinriktat för att nå uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vidare har du en examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap. Du har även; • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserade rekryteringsprocesser inom infrastruktur, el- och energibranschen inom roller som exempelvis teknikspecialister eller projektledare. • Erfarenhet av att självständigt driva, utföra och leda rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering. • God erfarenhet och förståelse av statlig rekrytering (förtjänst och skicklighet) och den statliga värdegrunden. • God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser. • Erfarenhet av att leda externa rekryteringsleverantörer (som beställare). • God erfarenhet administration och system. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-DNI • Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning • Sista ansökningsdag är 5 januari 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev • Tjänsten är en tillsvidareanställning • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Sara Bäckström, 010-475 9771. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Caroline Kirschon, 010-475 9249. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]. Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät