Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet i en roll med både strategiskt ansvar och verksamhetsnära ledarskap?  Som enhetschef för Inköp och upphandling i Eslövs kommun får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap, affärsmässighet och utveckling till nytta för hela organisationen. Enheten Inköp och upphandling är en central specialistfunktion med ansvar för kommunens varu- och tjänsteupphandlingar samt e-handel. Du leder en erfaren arbetsgrupp och har stort mandat att forma arbetssätt och riktning framåt. Enheten är organisatoriskt placerad inom Juridiska avdelningen, och du rapporterar till avdelningens chef. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens inköps- och upphandlingsarbete på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. I uppdraget ingår att: • Ha verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten Inköp och upphandling (10 medarbetare) • Leda och utveckla kommunens arbete med inköp, upphandling och e-handel • Säkerställa affärsmässiga, effektiva och rättssäkra upphandlingar • Utveckla och följa upp arbetssätt, processer och styrning inom området • Arbeta med uppföljning, analys och återrapportering som grund för förbättringar • Ge råd, stöd och utbildning till verksamheter i inköps- och upphandlingsfrågor • Samverka med chefer och funktioner i hela organisationen Som chef i Eslövs kommun leder du i linje med kommunens värdeord Engagemang, Nyskapande och Allas lika värde. Din erfarenhet Du har en stabil grund inom offentlig upphandling och är trygg i chefsrollen. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Tidigare chefserfarenhet med personalansvar • Flerårig erfarenhet av både praktiskt och strategiskt inköps- och upphandlingsarbete inom offentlig sektor Är det här du Du är en chef som trivs i komplexa sammanhang och som har förmåga att kombinera helhetsperspektiv med operativ närvaro. Vi tror att du: • Har lätt för att se samband och fatta genomtänkta beslut med långsiktig effekt • Skapar förtroende genom dialog, samarbete och tydlighet • Arbetar strukturerat och målinriktat, med fokus på resultat och kvalitet • Har ett utvecklingsorienterat synsätt och driver förbättringsarbete framåt • Är uthållig och handlingskraftig, även när frågor är komplexa eller kräver samordning Vi erbjuder Hos oss får du ett kvalificerat chefsuppdrag i en organisation där inköp och upphandling är en strategiskt viktig funktion. Vi erbjuder: • Ett utvecklande och ansvarsfullt chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation • Möjlighet att påverka och vidareutveckla kommunens inköps- och upphandlingsarbete • Stöd i chefsrollen och nära samarbete med din närmaste chef • Ett strukturerat ledarskapsprogram som sträcker sig över tre år och ger långsiktigt stöd i din utveckling som chef • En arbetsplats som präglas av tillit, samarbete och ansvar Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 20:e januari och den 23:e januari samt 2:a intervjuer, fackliga intervjuer och medarbetarträff den 28:e januari. Vi uppskattar om du kan planera din kalender utifrån detta. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.