Arbetsbeskrivning

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall! 

Om tjänsten

Samhall erbjuder sina kunder tjänster inom 25 olika områden och därmed finns det 25 yrkesroller för våra medarbetare att utbilda sig inom och träna på, inför ett jobb utanför Samhall. Utbildningen inom dessa yrkesroller anordnas av Samhallskolan som är navet i att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling. Varje år genomför Samhallskolan 4700 utbildningstillfällen!

För att kunna genomföra utbildningar för våra medarbetare på regelbunden basis har Samhallskolan över 100 internlärare. Som gruppchef utbildning coachar och stöttar du din grupp av internlärare i deras dagliga arbete. Du arbetar också med att inspirera fler att ta sig an internläraruppdraget, är aktiv i introduktion av nya internlärare samt ser till att det alltid finns tillgängliga internlärare för att genomföra utbildningar.

Vidare arbetar du både strategiskt och operativ i kompetensutvecklingen av distriktets medarbetare utifrån våra kunduppdrag, tar fram rapporter och statistik samt följer upp deltagande och genomförande av utbildningar.

Du är högst involverad när en ny medarbetare börjar på Samhall. Du har kontakt med Arbetsförmedlingen som anvisar medarbetare till oss och säkrar att vi får rätt underlag som också registreras i vårt HR-system. Du säkerställer också att varje ny medarbetare hos oss får rätt introduktion.

Tillsammans med kollegor i samma roll runtom i landet har vi forum för erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt, där vi också följer upp och kvalitetssäkrar våra internlärare. Lokalt i ditt distrikt jobbar du med en kollega i samma roll samt i samarbete med övriga chefer. Du arbetar också nära HR-organisationen med att proaktivt planera och inventera utbildningsinsatser för medarbetarna. Du rapporterar till en verksamhetschef i distriktet. 

Vi erbjuder dig

Du blir del i ett stort företag om 24 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Samhall är ett företag där vår värdegrund genomsyrar allt vi gör. Vi tror på alla människors lika värde, att alla individer har kompetens samt att ett utvecklande arbete är viktigt både för individen och samhället. 

Som gruppchef utbildning påbörjar du också din egen läranderesa i Samhallskolan när du börjar hos oss och du erbjuds en riktigt bra ledarutbildning. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger även specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Du bidrar med

Du kommer till oss med gedigen erfarenhet av att leda andra. Ledarskapserfarenhet kan du ha tränat på i olika sammanhang och vi ser gärna att du har varit chef med personal- och arbetsmiljöansvar tidigare.

Du lockas också av det mer strategiska perspektivet i ditt jobb. Därför är du van vid att göra analyser, utveckla arbetssätt samt kvalitetssäkring i det lite längre perspektivet.

Eftersom denna roll är en del av vår utbildningsverksamhet har du jobbat mycket med dessa frågor, både introduktioner och utbildningar. Det är viktigt i den här rollen att du har en stark pedagogisk förmåga och är van vid att prata inför andra. Anledningen till detta är att du står inför grupper i olika sammanhang samt också leder vissa utbildningar själv. 

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse

Tjänstens omfattning: 100%

Geografisk placering: Motala, Linköping eller Norrköping

Sista ansökningsdag: 6 januari

Kontakt: Verksamhetschef Pontus Ekenstierna, 072-2059260

Fackliga kontaktpersoner:

Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 AsimZilic,SACO, 070-359 45 15 Robert Ekman, Ledarna 072-2064585