Arbetsbeskrivning

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel.Om arbetsplatsen Rönnowska är den största gymnasieskolan i Helsingborg och skolan ligger i framkant när det gäller utbildning och är en resursstark organisation med cirka 1000 elever och 150 medarbetare. Det som gör oss unika är att alla våra yrkesprogram är branschcertifierade. Vi drivs av visionen att skapa den bästa skolan för varje elev. För att nå dit, arbetar vi uthålligt med två huvudsakliga fokusområden: • Mentorsrollen: Vi vet att goda relationer är nyckeln till framgång. • Undervisningen: Vi arbetar kollegialt med en gemensam och tydlig undervisningsstruktur och kultur. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill kliva in i en ledande roll med ansvar för att driva och utveckla skolans elevhälsoarbete. Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en kollega i samma roll, och ni leder gemensamt skolans EHT-arbetslag. En plats i ledningsgruppen Som en del av detta uppdrag ingår du i skolans ledningsgrupp. Här förväntas du bidra med din kompetens och ditt helhetsperspektiv för att driva hela skolans utveckling framåt, i nära samarbete med rektor och övriga skolledare. En roll med två tydliga ben Ditt arbete kommer att växla mellan strategisk överblick och elevnära handling: • Systematiskt utvecklingsarbete: Du leder det systematiska kvalitetsarbetet inom elevhälsan där fokus är att arbeta med förebyggande och hälsofrämjande insatser, analysera behov och skapa strukturer som håller över tid. • Operativt arbete: Du har det fulla ansvaret för eleverna på de program du kopplas till. Detta innebär handfast arbete med elevhälsomöten, elevkonferenser, disciplinära åtgärder och myndighetsutövning där du gör konkret skillnad i elevernas vardag. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare och värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du har förmågan att navigera i en dynamisk miljö där förutsättningarna kan förändras, och du trivs med att hitta nya vägar framåt utan att tappa strukturen. Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning. • Flerårig erfarenhet av att leda personal och verksamhet, specifikt inom elevhälsa på gymnasiet. • Mycket god organisatorisk förmåga och vana av att driva systematiska processer. • God digital förmåga och vana vid att dokumentera elevärenden och pågående processer. Dina personliga egenskaper är avgörande för oss. Du har ett inlyssnande förhållningssätt och är skicklig på att bygga goda relationer med såväl elever som medarbetare. Du är tydlig i ditt ledarskap, håller dig uppdaterad inom relevant forskning och har modet att fatta beslut i svåra frågor. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett ansvarsfullt, omväxlande och stimulerande arbete där du får stora möjligheter att påverka. Du blir en del av en hälsomedveten och rökfri arbetsplats med ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjer sker löpande Sista ansökningsdag: 2026-01-11  Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum:  2026-03-01 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.