Vi söker dig som vill vara med och arbeta för en värld fri från våld med fokus förebyggande insatser riktade mot barn och unga. Vi tror att du drivs av ett stort engagemang och nyfikenhet inför målgruppen. En stor del av din arbetstid kommer att tillbringas tillsammans med barnen i vårt skyddade boende och med förebyggande arbete riktat mot ungdomar vid exempelvis föreläsningar i skolor och stödsamtal.
Du tar gärna egna initiativ samtidigt som du är lyhörd och har lätt att anpassa dig till olika situationer och människor. Eftersom arbetsplatsen är liten är du beredd på att ta eget ansvar och arbeta självständigt, men du samarbetar också väl i grupp. Du har förståelse för att vår verksamhet kräver flexibilitet och är redo att göra det som behövs när akuta situationer uppstår.
Arbetsuppgifter
Att arbeta på en kvinnojour handlar om att ge stöd och vägleda till ett liv fritt från våld, samt sprida kunskap och verktyg som förebygger våld. Praktiska göromål kan även förekomma. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara att:
Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har en socionomexamen eller likvärdig utbildning.
Det är meriterande om du har
Som anställd ges du goda möjligheter till kompetensutveckling genom kurser, konferenser och seminarier. Du får också regelbunden professionell handledning samt friskvårdsbidrag.
Rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs Kvinnojour är en ideell förening som är religiöst och partipolitiskt obunden och arbetar för ett samhälle fritt från våld. Vi är tillsammans med över 130 andra kvinno – och tjejjourer medlemmar i riksorganisationen Unizon och du behöver kunna ställa dig bakom vår gemensamma värdegrund.
Kvinnojouren erbjuder skyddat boende där våldsutsatta kvinnor och barn kan bo efter placering av socialtjänsten. Vi har plats för sju kvinnor med medföljande barn. Vi har även en väletablerad samtalsmottagning där vi erbjuder kvinnor, tjejer och barn stödsamtal kring våld.
Helsingborgs Kvinnojour har i dagsläget fem anställda i verksamheten, fyra utbildade socionomer el likvärdigt och en boendesamordnare. Föreningens styrelse utgör arbetsgivaren och vi driver verksamheten tillsammans.
Om lön
Lön enligt överenskommelse.
Om anställningsvillkor
Vi erbjuder en tjänst på 100 % med tillträde så snart så möjligt. Förskjuten arbetstid kan förekomma vid behov. Innan anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras. Vi är anslutna till Arbetsgivarförbundet Fremia och har kollektivavtal.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.