Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en engagerad och driven yrkeslärare som vill göra skillnad i unga människors liv. Hos oss får du möjlighet att kombinera din branschkompetens med pedagogiskt arbete i en miljö där utveckling, laganda och arbetsglädje står i centrum.  Tågteknikutbildningen på Brogymnasiet är unik i sitt slag och gör Kristinehamn till en av få orter i Sverige som utbildar tågmekaniker på gymnasienivå. Utbildningen som startades upp hösten 2025 har riksintag och erbjuder plats för 8 elever per årskurs.      Brogymnasiet har ett 70-tal anställda och erbjuder ett brett utbud av program så som EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning där våra medarbetare är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.   Vi erbjuder:  Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor   En modern och professionell utbildningsmiljö   Stöd av erfarna kollegor och fortbildning inom både pedagogik och transportområdet ARBETSUPPGIFTER Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att planera och genomföra undervisning inom tågteknik. Utbildningen är kopplad till en utbildningsplan och sker i nära samarbete med en tågverkstad i kommunen.   Undervisningen sker i form av såväl praktiska som teoretiska lektioner kring spårfordonens uppbyggnad, komponenter och funktion. Utöver att själv utforma din undervisning så kan moment och inspel från samarbetsparters planeras in.     I rollen ingår att följa och bedöma elevernas utveckling, sätta betyg och skapa en trygg och tydlig lärmiljö som förbereder dem för yrkeslivet. Du har nära kontakt med tågbranschen genom att samordna och följa upp elevernas APL och samarbeta med handledare och företag. Arbetet innebär också att du håller dig uppdaterad om branschens krav och att du samarbetar med kollegor för att ge eleven bästa möjliga förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du förväntas även samarbeta med övriga kollegor för att utveckla utbildningen och säkerställa hög kvalitet.    Mentorskap ingår i tjänsten och är en viktig del i arbetet med eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • redan är utbildad och legitimerad yrkeslärare inom tågteknik, eller   • har en gedigen erfarenhet inom tågmekanik eller närliggande erfarenhet inom fordonsmekanik alternativt elkraftsystem. • har systemförståelse med relevans för underhåll och reparation av spårfordon inklusive mät- och felsökningsmetoder.  • har god förmåga att läsa och använda teknisk dokumentation och ritningar på både engelska och svenska.   • har god kunskap om säkerhetsarbete och kunna bedöma risker i arbete och undervisning kopplat till spårbundna fordon.  • God datorvana för dokumentation och framtagande av material till undervisningen. Meriterande kompetenser: • Kunskap om digitala system i spårbundna fordon.  • Erfarenhet av trafiksäkerhetssystem som ATC och/eller ERTMS.  • Arbete med PLC-programmering eller styrtekniska applikationer.  • Erfarenhet av utbildning eller handledning inom tekniska yrkesområden.  • B-körkort  Personliga kompetenser: Vi söker dig som kombinerar djup specialistkunskap inom tågteknik med ett genuint engagemang för lärande. Du besitter en god pedagogisk insikt som gör att du kan förklara komplexa tekniska system på ett begripligt sätt och anpassa din undervisning efter elevgruppens behov. Som person är du utpräglat självgående och tar stort eget ansvar för att driva dina processer framåt, samtidigt som din starka initiativförmåga gör att du ser möjligheter till förbättring och agerar på dem. Arbetet kräver att du är strukturerad i din planering och dokumentation, men då vardagen i en utbildningsmiljö snabbt kan ändras ser vi också att du är flexibel och har lätt för att ställa om. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap skapar du en studiero som inspirerar dina elever, och din goda samarbetsförmåga gör dig till en uppskattad kollega som bidrar aktivt till hela lärarlagets utveckling. ÖVRIGT Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning men under en intervju kan vi diskutera formerna för hur vi genom utbildning kan erbjuda tillsvidareanställning på sikt.   Tjänsten är en ferietjänst.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.