Arbetsbeskrivning

Barnmottagningen i Kiruna är en arbetsplats med barnet och familjen i fokus. Vi arbetar tillsammans för att ge den bästa vården till våra patienter.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet och med goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Specialistutbildning inom barn och ungdom, kunskaper i andra språk och kunskaper i Cosmic är meriterande för tjänsten. Erfarenhet av arbete med barn och familjer samt om du har kunskaper inom diabetes eller arbetat som diabetessjuksköterska, är detta också meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.

Barnmottagningen är en del av barnmedicin Gällivare/ Kiruna. Här ingår barnmottagningen i Kiruna, barnmottagningen i Gällivare och barnmedicinsk avdelning i Gällivare, samt Barnhabiliteringen. Barnmottagningen är till största del en planerad verksamhet som har öppet måndag till fredag. På barnmottagningen tjänstgör sjuksköterskor i ett nära arbete med barnläkare. Det är ett ansvarsfullt arbete med mycket eget ansvar. Förbättringsarbeten och kompetensutveckling är viktigt i vår verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår telefonrådgivning, planera, boka och kalla patienter samt patientbesök.

- Inskolning så du känner dig trygg att arbeta hos oss
- Möjlighet att jobba på fler av klinikens enheter
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!