Arbetsbeskrivning

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Vill du vara med och forma framtidens Mörbylånga? Vi söker en modig, nyfiken och driven innovationsledare som vill leda kommunens utvecklingsarbete och stärka vår förmåga att tänka nytt, samarbeta smartare och skapa lösningar som förenklar vardagen – både för medarbetare och invånare. Som innovationsledare får du en strategiskt viktig roll med stort inflytande över kommunens omställningsresa. En central uppgift blir att identifiera och stärka arbetssätt som minskar administration och krångel i organisationen, så att resurser kan frigöras till kärnuppdrag och verksamhetsnära utveckling. Du arbetar nära kommundirektören, verksamheterna och externa partners för att förnya, förenkla och förbättra kommunens sätt att arbeta. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Samordna och inspirera i kommunens övergripande innovations- och omställningsarbete. • Identifiera hinder, dubbelarbete och onödiga administrativa processer och leda arbetet med att förenkla och frigöra resurser. • Stödja utvecklingsprojekt i dialog med verksamheterna. • Etablera arbetssätt och strukturer som stärker kreativitet, kultur och innovationsförmåga. • Omvärldsbevaka och sprida kunskap om trender, digitalisering, hållbarhet och nya lösningar. • Bygga samarbete med företag, akademi, nätverk och andra kommuner. • Vi erbjuder • En strategisk och synlig roll nära kommunens ledning. • Stora möjligheter att forma och driva kommunens framtida innovations- och omställningsarbete. • En organisation som präglas av framåtanda och stolthet och som är Superkommun 2025 samt Årets kvalitetskommun. • Ett tydligt uppdrag att minska krångel och administration samt skapa mer tid och resurser för verksamhetsnära utveckling. • En arbetsplats där vi värdesätter nytänkande, hållbarhet, samskapande och god service. • Utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor i en kommun med positiv utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Har dokumenterad erfarenhet av innovationsarbete, verksamhetsutveckling eller förändringsledning. • Är van att leda processer som skapar förenkling, minskar administration och frigör tid för kärnverksamheten. • Har god analytisk förmåga och ett strukturerat men kreativt arbetssätt. • Är kommunikativ, relationsskapande och trygg i att arbeta i komplexa organisationer. • Har modet att utmana invanda mönster och förmågan att få andra med dig. ÖVRIGT Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.