Arbetsbeskrivning

Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utredare vid utredningssektionen arbetar du i huvudsak med personutredningar inom ramen för säkerhetsprövning. Det innebär att du inhämtar uppgifter om personer, händelser och omständigheter som skulle kunna utgöra risk- och skyddsfaktorer utifrån ett personalsäkerhetsperspektiv. Utredningen kan omfatta både personer som deltar i Försvarsmaktens verksamhet men även de som söker anställning i myndigheten. Du bearbetar och analyserar inhämtade uppgifter och gör slutligen en bedömning av personens lojalitet, pålitlighet och sårbarhet sett ur ett säkerhetsperspektiv. Utredningsarbetet kan bland annat innefatta samverkan med andra organisationsenheter eller myndigheter, bakgrundskontroller, referenstagning samt intervjuer och samtal. Du sammanställer din utredning i en skriftlig rapport och föredrar din bedömning vid personalsäkerhetsavdelningens personberedning. Personberedningen säkerställer att utredningarna vid sektionen håller en hög kvalité. Som utredare är du själv en del av personberedningen och därmed en viktig kompentent i att kvalitetssäkra dina kollegors arbete. Du kommer även att vara ett viktigt stöd för organisationsenheterna i deras hantering av personärenden och en viktig kunskaps- och kompetensbärare inom personalsäkerhetsfältet, både i Försvarsmakten och utanför myndigheten. Det innebär att du kommer att vara delaktig i att utveckla Försvarsmaktens regelverk, utbildningsunderlag, metoder samt processer för säkerhetsprövning. Arbetsresor inom Sverige ingår i arbetsuppgifterna och även utlandsresor kan förekomma. Kvalifikationer • Specialistofficer, eller för rollen relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande • Erfarenhet av, och utbildning inom säkerhetstjänst och/eller säkerhetsprövning. • Erfarenhet av utredningsarbete där du inhämtat, bearbetat och analyserat information samt gjort bedömningar och lämnat förslag till beslut. • Utbildning inom relevanta områden, så som polisiär verksamhet, beteendevetenskap eller kriminologi. • Erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan del av totalförsvaret • Erfarenhet och/eller utbildning inom samtalsmetodik. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en engagerad, motiverad och strukturerad person som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har en hög personlig mognad och är prestigelös och ansvarstagande, även under stress och press. Då arbetet präglas av uppgifter med hög sekretess och dina bedömningar får stor påverkan på både individ och organisation krävs ett gott omdöme, en god analytisk förmåga, en stark integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. För att lyckas i rollen krävs att du är flexibel och noggrann samt att du har förmåga att växla fokus och göra prioriteringar efter verksamhetens behov. Du behöver därtill ha en väl utvecklad social förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:  [email protected], vänligen skriv ”Utredningssektionen” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-01-16. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.