Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en erfaren interim HR-chef till en kommun i Jämtlands län. Uppdraget passar dig som vill ta ett tydligt helhetsansvar och leda löneöversyn i en komplex organisation.

👉 Ditt uppdrag

• Axla rollen som interim HR-chef och vara ett strategiskt stöd till ledningen
• Ansvara för och leda löneöversyn 2026 som förhandlingsledare
• Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagar, avtal och kommunala riktlinjer
• Samverka med fackliga parter och interna intressenter
• Arbeta både operativt och strategiskt inom HR-området

✅ Vi söker dig som

Måste-krav

• Har gedigen erfarenhet av löneöversyn i kommunal verksamhet
• Har tidigare arbetat som HR-chef
• Har god vana av fackliga förhandlingar
• Innehar B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av interimuppdrag inom offentlig sektor
• Vana av system som Visma Personec P, Sysarb och Proceedo

📍 Omfattning

Heltidsuppdrag med ordinarie arbetstid kl. 8–17. Uppdraget utförs på plats hos en kommun i Jämtlands län.

📅 Uppdragsperiod

Start omgående. Uppdragslängd enligt överenskommelse, 3 månader med möjlighet till förlängning

💬 Om Talangbron

Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas.

Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål.

🚀 Redo för nästa steg?

Låter det som något för dig? Sök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2025-12-21