Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med och göra skillnad för barn?  Ale kommun satsar på trygghet, studiero och ökad skolnärvaro för elever i grundskolan. Vi har många års erfarenhet av skolsociala insatser och nu vill vi pröva nya arbetssätt för att utveckla vårt arbete genom att göra en fokuserad insats på elever i årskurs 4–6. Ale kommun har idag tre skolsociala team ute på våra skolenheter, årskurs 4-9, som arbetar med elever som behöver stöd för att öka sin skolnärvaro. Nu söker vi engagerade personer som vill vara med och utveckla vårt arbete och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas. Det här är en unik möjlighet för dig som brinner för att göra skillnad för barn och unga och som vill vara med och bygga något nytt från grunden.   Ale kommun vill under 2026 intensifiera arbetet och komplettera med personer som arbetar mer fokuserat på trygghet och studiero på mellanstadieskolorna i Ale. Vi erbjuder en samordnartjänst med ansvar för att samordna och utveckla arbetet tillsammans med rektorer och elevkoordinatorer. Vi erbjuder dessutom flera tjänster som elevkoordinator som arbetar nära elever, skolpersonal och socialtjänst för att främja trygghet och närvaro på en hemskola.  Detta är en unik chans att vara med från start och forma arbetssätt som gör skillnad för barn och unga. Tjänsten är ett test under ett år, vilket innebär att du får stort friutrymme att forma innehållet och utveckla arbetssätt utifrån behov och möjligheter tillsammans med rektor och EHT på respektive skola.  Du behöver kontinuerligt utvärdera effekten av arbetet och våga jobba med ständiga förbättringar. Anställningen är en tillsvidaretjänst. Du kommer vara placerad på en av skolorna Alboskolan, Kronaskolan, Nol-/Himlaskolan, Kyrkbyskolan, Bohusskolan och Surteskolan.  Arbetsuppgifter I rollen som elevkoordinator blir du en viktig person för elevernas utveckling och välmående. Du arbetsleds av rektor på den skola du är placerad. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar förebyggande för att skapa trygghet och studiero. Du kan behöva söka upp elever som riskerar en ogynnsam utveckling och därför behöver du ha ett genuint engagemang för elever men också vara duktig på att skapa relationer. Genom bland annat motiverande samtal hjälper du elever att hitta struktur och balans i vardagen, men det kan även betyda att stötta eleven att utmana sig i sociala situationer. Tillsammans med skolans elevhälsoteam och ibland socialtjänst skapar du lösningar som gör verklig skillnad för barn och unga.  Kvalifikationer För tjänsten krävs antingen högskoleexamen inom pedagogiskt eller socialt arbete, exempelvis lärare, socionom eller socialpedagog eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eller examen från minst tvåårig yrkeshögskola riktning socialpedagog. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom skolsociala team och ha kännedom och erfarenhet av begreppen trygghet och studiero.  Vi söker dig som är självständig, kreativ, lösningsfokuserad och har ett genuint engagemang för målgruppen. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga och deras föräldrar, gärna både från skola och socialtjänst. Du är trygg i att leda processer och utvärdera dem, samt att bygga relationer både till barn och vuxna.   Om du vill vara med och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas – då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.