Arbetsbeskrivning

Är du expert på geografisk information och motiveras av att skapa smarta digitala lösningar? Då vill vi ha dig som vår nya objektledare! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad Enheten geografisk information ansvarar för uppbyggnad av exempelvis kartdatabaser, produkter och visualiseringar av kommunens geografiska information. Vi är en central del i både samhällsbyggnadsprocessens och kommunens digitalisering. Enheten ansvarar för samordning och systemansvar av geografiska informationssystem (GIS). Våra kunder är kommunens verksamheter, kommunala bolag, företag och kommuninvånare.  Vi samlar in, strukturerar, ajourhåller och lagrar geodata. Vi arbetar med bearbetning, analys, visualisering, modellering och konsumtion av geodata. Vi presenterar, tillgängliggör och distribuerar geodata via kartor och karttjänster i 2D och 3D eller verksamhetssystem. Vårt förvaltningsobjekt heter GeoService där kommunens kartdatabaser, karttjänster DIKA/NOKA samt fastighets- och befolkningsregistret bl.a. ingår.  Vi är ett dynamiskt team där både prestation och trivsel är viktigt. Problemlösning är vår drivkraft och vi bidrar till att sätta Norrköping på kartan. Dina arbetsuppgifter Som objektledare har du övergripande ansvar för de digitala stöd som verksamheten använder. Här ingår bland annat kommunens karttjänst DIKA/NOKA och kommunens geodatabas. Du samordnar arbete med förvaltning och utveckling av dessa tillsammans med enhetens objektspecialister.  Du arbetar nära avdelningen digitalisering och IT och objektets objektledare IT. Kommunen använder en PM3 likande objektstyrningsmodell och du arbetar med och utvecklar våra digitala stöd för mer effektiva lösningar utifrån verksamhetens och kundernas behov. Vidare leder du arbetet med objektspecialisterna på enheten och tar fram planer för årets arbete utifrån verksamhetens behov. Du samverkar med nyckelpersoner för kontorets övriga objekt och även andra kontors objekt. Du innehar en viktig roll vid upphandlingar av system. I ditt uppdrag arbetar du delvis i rollen som GIS-ingenjör. Som GIS-ingenjör arbetar du med uppdrag mot både interna och externa kunder kopplade till Norrköpings utveckling. Det handlar bland annat om att strukturera, skapa metadata och lagra geodata. Andra exempel är att samköra, filtrera och bearbeta olika datamängder från olika databaser, filer, API eller andra källor. Ibland gör du analyser med stöd av geodata och visualiserar uppdragsleveranser i våra interna och externa webbkartor. Vem är du? Du har en examen om minst tre år från högskola eller universitet som är relevant för tjänsten, så som GIS-ingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har kunskap i databashantering (PostGres/PostGIS), SQLserver, webprogrammering, visualisering och karta av geodata. Vidare har du god spatial förmåga och tycker att det är spännande att visualisera information i 2D och 3D med hjälp av kartor. Du har tidigare erfarenhet av arbete med digital hantering av geografisk information och gärna erfarenhet av att leda projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med olika typer av databaser och databasmodellering, gärna i program så som FME Form/FME Flow och QGIS. Vi ser gärna att du kan programmera i Python. Som person är du strukturerad och kan prioritera och organisera uppgifter utifrån brådska och betydelse. Du analyserar information effektivt, undersöker och fastställer orsaker till problem och föreslår lösningar. Du representerar din arbetsgivare som en god ambassadör när du möter Norrköpings kommuns kunder och medborgare. Du arbetar kundfokuserat, fastställer behov och trivs med att leverera nytta till kunder. Vidare har du förmågan att anpassa din kommunikation utifrån mottagare så informationen når ut på ett tydligt och säkert sätt. Du arbetar självständigt och prioriterar dina uppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av kunskap och information samt bidrar till trivsel på arbetsplatsen. Du är trygg med att delegera arbete till dina kollegor med utgångspunkt från deras kunskap, förmåga och erfarenhet. Samtidigt ger du befogenheter för och uppmuntrar andra att fatta beslut och agera inom sitt eget ansvarsområde. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 januari 2026 Kontakt: Vid frågor rörande tjänsten; enhetschef Annika Hovberg, [email protected] och vid frågor rörande rekryteringsprocessen; HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.