Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en erfaren och självgående HR Generalist till vår kund i Linköping. Detta är en kvalificerad roll för dig som vill arbeta brett med HR-frågor och bidra både operativt och strategiskt i en organisation i utveckling.

Som HR Generalist har du en central roll i verksamheten och arbetar nära chefer och ledning i hela HR-kedjan. Du ansvarar för såväl operativa HR-processer som för utveckling och förbättring av arbetssätt, policyer och rutiner.

• Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden och rehabilitering
• Ansvara för rekryteringsprocesser från behovsanalys till onboarding
• Arbeta med kompetensutveckling, performance management och employer branding
• Delta i och driva HR-projekt och förändringsarbete
• Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer
• Hantera löneöversyn, arbetsmiljö- och fackliga frågor

• Har minst 3 års erfarenhet av arbete som HR Generalist eller liknande roll
• Har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• Har god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är trygg i rollen som HR-stöd till chefer
• Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av förändringsledning eller organisationsutveckling
• Tidigare arbete i en större eller komplex organisation

• En utvecklande och ansvarsfull roll med stor påverkan
• Möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt
• Professionell arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter

• Ort: Linköping
• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse