Arbetsbeskrivning

Om oss Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar (BUM) är öppenvårdsmottagningar som erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år, som inte kräver inläggning. I verksamheten samverkar vi över enhetsgränserna. Vi utreder, behandlar och följer upp allergi, astma, tarmsjukdomar, epilepsi, urinvägsinfektion samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas. Verksamheten utgörs i huvudsak av planerad vård, men enstaka akuttider erbjuds till de yngsta barnen. Västra Frölunda har ett upptagningsområde med cirka 27 000 barn. Vi är belägna i västra Göteborg och gränsar norrut mot Hisingen samt söderut mot Mölndal. På mottagningen i Frölunda arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, psykolog, dietist och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samverkan med socialtjänst, elevhälsa, barn och ungdomspsykiatri, barn- och ungdomshabilitering, sjukhus, vårdcentraler och barnavårdscentraler, där vi också stöttar som remissinstans och kompetensstöd. BUM Frölunda är en arbetsplats där kompetensen är stor och där en blandning av olika professioner arbetar tillsammans för barnens och familjernas bästa. Vi arbetar med gemensamma mål och allas insatser är värdefulla. Om arbetet Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat receptionsarbete, posthantering, beställningar, fakturahantering, bokningar och remisshantering. Det ingår även vårddokumentation, hantering av 1177-ärenden samt övriga administrativa uppgifter på mottagningen. Hos oss möter du patienter i olika åldrar och med olika diagnoser, vilket ger arbetet både bredd, stimulans och omväxling. Du kommer att vara en av totalt tre medicinska sekreterare på mottagningen. Vi värnar både om medarbetarna och arbetsmiljön. Arbetet präglas av teamanda där gott samarbete mellan olika yrkeskategorier värderas högt. Hos oss har vi regelbundna fortbildningstillfällen, både gemensamma och yrkesvisa. Som ny medarbetare får du en individuellt anpassad introduktion som utgår från dina tidigare erfarenheter och kompletteras med kunskap om mottagningen och våra arbetssätt. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag. Om dig Vi söker dig som har vårddokumentationsutbildning och goda IT-kunskaper. Du behöver kunna hantera vård- och dokumentationssystemet Asynja Visph och ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och det är en fördel om du behärskar ytterligare språk. Det ses som meriterande om du tidigare har arbetat som medicinsk sekreterare och/eller har arbetat på mottagning. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du har god förmåga att arbeta självständigt. Du är inte rädd för att ta dig an nya arbetsuppgifter och har lätt att skapa bra relationer. För dig är ett  professionellt arbetssätt och gott bemötande mot såväl patienter som kollegor en självklarhet. Vi värdesätter att du har ett genuint intresse av att vara en del i vår verksamhet och ett stort engagemang för barn och familjer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.