Arbetsbeskrivning

Enköpings kommun står inför en spännande omorganisation inom äldreomsorgen, Vård och omsorgsförvaltningen. Tänk dig att kliva in i en verksamhet där förändring inte bara är ett ord – utan att du från start kan vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi stärker ledarskapet och bygger nya arbetssätt som ska göra skillnad för äldre invånare i kommunen. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka från start och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag med hög kvalitet i allt vi gör. Var med och forma framtidens äldreomsorg! Vi söker nu tre enhetschefer – två till hemtjänsten och en till omvårdnadsboendet Liljegården i Örsundsbro – som vill vara med och forma framtidens äldreomsorg. I vårt gemensamma framtidsbyggande är vi intresserade av ansökan både från dig med gedigen chefserfarenhet och dig som är en junior ledare med passande personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Läs gärna vidare på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du verksamhetens nav och vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet. Du leder och utvecklar arbetsgrupper med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Med ett närvarande ledarskap stöttar och motiverar du medarbetarna, planerar och följer upp för att nå våra mål, och skapar delaktighet och engagemang. Du blir en del av en ledningsgrupp där samarbete är nyckeln. Både inom hemtjänsten och på omvårdnadsboendet Liljegården arbetar du tillsammans med andra chefer, är med och bygger upp nya strukturer och ingår i en ny ledningsgrupp. Förändringsledning och utveckling av arbetssätt blir en central del av ditt uppdrag. Dina uppgifter inkluderar: • Leda och utveckla en eller flera arbetsgrupper/enheter i enlighet med lagar, föreskrifter och gemensamma mål • Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi • Driva systematiskt kvalitetsarbete och följa upp resultat • Operativ planering, budget och resursfördelning • Skapa delaktighet och engagemang i förändringsarbetet • Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet • Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet • Kunskap om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete • B-körkort • Flytande svenska i tal och skrift  Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är: • En trygg och tydlig ledare som motiverar och inspirerar • Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera • Flexibel och lösningsorienterad • Kommunikativ och pedagogisk, både i tal och skrift • Utvecklingsorienterad med helhetssyn • Samarbetsinriktad och prestigelös. Ser laget före jaget Meriterande är om du har erfarenhet från äldreomsorg, särskilt boende eller hemtjänst, samt arbete med organisations- och förändringsprocesser. Vi intervjuar löpande skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får inte vara äldre än ett år och kuvertet ska vara oöppnat. Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.