Arbetsbeskrivning

Moderna museet är Sveriges ledande institution inom modern och samtida konst. Moderna museet genomgår en organisationsförändring där Statens centrum för arkitektur och designs och Statens konstråds uppgifter inordnas i myndigheten den 1 januari 2026. Efter årsskiftet omfattar Moderna museets ansvars- och samlingsområde konst i alla dess former samt föremål som har samband med arkitekturområdet, företrädesvis från tiden efter år 1900. Myndigheten kommer bl.a. ha i uppgift att främja förståelsen och intresset för konstens, den offentliga konstens, arkitekturens, designens och formens värden och betydelse för individen och samhällets utveckling.  Inom Moderna museet kommer det att finnas ett centrum för arkitektur, form, design och offentlig konst som ska vara en nationell mötesplats för kunskap grundad på praktik och forskning. Inom myndigheten kommer det också att finnas ett särskilt beslutsorgan som benämns Statens konstråd och som beslutar om beställning och förvärv av samtidskonst till statens byggnader och andra lokaler. Moderna museet kommer att ha ca 210 anställda och ledas av en styrelse där myndighetschefen ingår. Myndighetschefen har titeln överintendent. Moderna museet är lokaliserat på Skeppsholmen i Stockholm och har en filial i Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med: • Erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete. • Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. • Goda kunskaper om konst- och museiområdet och dess aktörer nationellt och internationellt. • Relevant akademisk examen eller motsvarande. • Goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha förmåga att: • Företräda myndigheten på ett tydligt, professionellt och förtroendefullt sätt både nationellt och internationellt. • Utveckla en relevant verksamhet där olika intressen behöver vägas mot varandra inom ramen för fastställda mål, uppgifter och ekonomiska ramar. • Engagera och motivera medarbete och chefer såväl i löpande arbete som i förändringsarbete. • Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. • Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. • Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning. Det är meriterande om du har:  • Kunskap om kulturområden som arkitektur, offentlig konst, form och design. • Erfarenhet av internationellt arbete. • Erfarenhet av att aktivt arbeta med breddad finansiering. • Erfarenhet av strategisk lokalförsörjning och hyresförhandlingar. • Erfarenhet av att vara chef över chefer. Mer information Mer information om befattningen lämnas av biträdande enhetschef Sarah Hurni-Åsberg vid Kulturdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 januari 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.