Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Ser du din framtida karriär i en omfattande IT-miljö med varierande och verksamhetsnära arbetsuppgifter? Låt vår resa bli en del av din utveckling! Migrationsverkets IT-traineeprogram 2026 startar i höst och riktar sig till dig som är utbildad inom data eller IT. Vi söker dig som inriktar dig mot IT-arkitektur och samtidigt vill växa och utvecklas inom ditt ledarskap. Hos oss erbjuds du en nyfiken miljö där du får möjlighet att påverka, arbeta med utmanande lösningar och trygga anställningsvillkor. På vår digitaliserings- och utvecklingsavdelning - med ca 450 kollegor - arbetar vi i olika nätverk, vilket ger dig stora möjligheter att växa i din roll. Upplägg Som trainee hos oss integreras du direkt i IT-verksamheten. Tillsammans med andra traineer får du en gedigen introduktion till vår verksamhet och interna och externa utbildningar som anpassas efter din roll och dina behov. Vi kombinerar detta med studiebesök i vår breda verksamhet, bland annat på förvar och servicecenter. Du kommer att få en djup inblick i Migrationsverkets uppdrag och digitala transformation, samt lära dig vår teknik, våra system och plattformar.  Mer information om programmet och Migrationsverket som IT-arbetsplats finns på vår https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Traineeprogram-inom-it.html. Fadder Du kommer att ha en dedikerad fadder som stöd genom hela programmet. Vi lägger stor vikt vid att du ska trivas och få möjlighet att lära känna dina kollegor genom aktiviteter som stärker teamkänslan. Vi erbjuder - En stor organisation att utvecklas i och öva ditt självledarskap - Utbildning som anpassas efter din roll - Teamarbete och roliga gemensamma aktiviteter - Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete efter avslutat program - Marknadsmässig lön och förmåner som generöst semesteravtal, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och föräldrapenningtillägg   Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, utveckling, digitalisering och ledarskap. Du är nytänkande, strukturerad och har förmågan att koordinera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du ser helheten samtidigt som du förstår din roll i verksamheten och har viljan att bidra till verksamhetens utveckling. Att analysera komplex information och lösa svåra utmaningar är något du trivs med. Vidare är du stabil, lyhörd och har lätt för att samarbeta och hantera olika typer av utmaningar. Du som söker har -  Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT, systemvetenskap eller datavetenskap. Utbildningen ska ha avslutats nyligen, som mest för två år sen vid ansökningstillfället. - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk. - Svenskt medborgarskap eftersom anställningarna är placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan vid behov komma att genomföras.  Det är meriterande om du har - Erfarenhet av att hålla presentationer och att leda arbetsmöten. - Erfarenhet av uppdrags- och projektledning.   Anställningsvillkor Traineeprogrammet startar den 1 september 2026 och inleds med 4 veckors introduktion i Norrköping. Därefter kommer traineeprogrammet att genomföras i huvudsak på respektive placeringsort. Du kommer att vara provanställd i 6 månader, med målsättning att övergå till en tillsvidareanställning på den enhet du tillhört under programmets gång.    Placeringsorten är Norrköping, Linköping, Malmö eller Stockholm. Gruppintervjuer inför traineeprogrammet är planerade till vecka 11-13 i Norrköping.  Observera att du behöver kunna delta på vår traineedag i Norrköping 26 maj 2026.    Ansökan Välkommen att registrera ditt cv på vår webbplats senast den 30 januari 2026!  Vi önskar inget personligt brev. För frågor om programmet eller vår IT-utveckling vänligen mejla oss på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen vänligen mejla [email protected] _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0 För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.