Arbetsbeskrivning

Vill du kickstarta din framtid hos oss och göra skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Som trainee inom kraftsystemmodellering får du en unik möjlighet att ta det fösta steget i din karriär! Vårt väletablerade traineeprogram ger dig en unik möjlighet att utvecklas både i din framtida yrkesroll och som person under ett helt år. Programmet ger dig en stor möjlighet att påverka och anpassa innehållet utifrån intresse och roll, och du får dessutom ett brett kontaktnät inom specifika område. Ta dig an energiutmaningen med oss och sök till vårt traineeprogram 2026. Hos oss får du en trygg och dynamisk arbetsplats där du verkligen gör skillnad för ett lysande Sverige. Svenska kraftnäts traineeprogram | Svenska kraftnät Om tjänsten Rollen som Trainee inom Mastermodell kommer att innebära arbete med modellering och analys av data för kraftsystemet och att tillhandahålla data till olika användare inom Svenska kraftnät och till externa aktörer.  Efter ditt traineeår kommer du att tillhöra ett team på ca 10 personer som arbetar med att underhålla Svenska kraftnäts centrala kraftsystemmodell. Vi arbetar i ett CIM-baserat verktyg utvecklat för att kunna anpassa data och modeller till olika användningsfall. Du kommer att till exempel arbeta med: • underhåll och utveckling av data, kraftsystemmodeller och konfiguration, kravställning och test. • att skapa integrationer mellan den centrala modellen och andra system/applikationer för olika tillämpningar. • kollegor som arbetar inom olika delar av Svenska kraftnät såsom operativ drift, planering av framtida nät och i utbyggnad av stamnätet. • externa kontakter med aktörer i branschen både i Sverige och internationellt. Du får möjligheten att utvecklas inom modellering och datahantering för ett förändrat kraftsystem i tillsammans med ett fungerande team av kompetenta kollegor. Om dig I din roll som trainee är du en viktig ambassadör och ansikte utåt för Svenska kraftnät. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och ödmjuk inför det faktum att ingen kan allt från början. Som trainee hos oss får du ett unikt tillfälle att växa både professionellt och personligt. Under traineeåret kommer du att få ta del av utbildningar, handledning och praktiska erfarenheter som rustar dig för framtiden – samtidigt som du bidrar med nya perspektiv och energi till vår verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är målmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du är relationsorienterad och bygger förtroende genom lyhördhet och respekt. Vi värdesätter en ödmjuk inställning till lärande – hos oss är det helt okej att inte ha alla svaren direkt. Det viktigaste är att du har viljan att utvecklas, är öppen för feedback och använder den som ett verktyg för att driva din egen utveckling framåt. Även om mycket kommer att vara förberett och strukturerat för dig under ditt traineeår, är det avgörande att du tar ansvar för ditt eget arbete och din utveckling hos oss. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Svenska kraftnät är en statlig myndighet och det är viktigt att du lever upp till den statliga värdegrunden. När programmet startat ska du ha en civilingenjörsexamen inom elkraft eller energisystem. Din examen ska vara utfärdad år 2024, 2025 eller förväntad sommaren 2026. Då vi söker dig som är ny i din karriär vill vi att du har högst två års arbetslivserfarenhet, före eller efter studierna. Extrajobb under studietiden räknas inte. Du har även: • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: • erfarenhet från elkraftbranschen • erfarenhet av kraftsystemmodellering • god programmeringskunskap inom Python eller C #. Bra att veta • Bifoga utdrag på kurslista/betyg till din ansökan • Tjänsten är placerad i Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter • Resor med övernattning förekommer regelbundet under traineeåret. • Sista ansökningsdag 19 januari 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. • Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Skift/beredskap i ordinarie roll? • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester • Förmåner | Svenska kraftnät • Viktiga datum under rekryteringsprocessen • Screeningstester sker under vecka 5 • Informationsmöte för de som kallas på intervju 1 sker fredag 20 februari 2026 • Intervju 1 sker under vecka 9-10 Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Stina Gustavsson 010-475 8129. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Johanna Kollander 010-489 26 58. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]   Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät