Arbetsbeskrivning

Som HR-konsult hos oss får du kombinera din HR-kompetens med smarta digitala lösningar och driva projekt som gör skillnad i vardagen. Här möter du variation, utveckling och en kultur där vi hjälper varandra framåt. ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult arbetar du i tidsbegränsade projekt tillsammans med våra kunder för att förstå deras behov och skapa bästa lösningar i våra HR-system. Du blir rådgivaren som översätter komplexa HR-frågor till användbara system och arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: • Stötta kunder under implementeringen av våra HR-system och säkerställa att de får maximal nytta av sina lösningar • Anpassa system och processer utifrån kollektivavtal, verksamhetsbehov och HR-principer • Arbeta i projekt tillsammans med projektledare och kollegor inom olika specialistområden för att leverera högkvalitativa resultat • Hålla sig uppdaterad genom omvärldsbevakning och bidra med insikter och rekommenderade arbetssätt  • Stötta befintliga kunder med utbildningar, rådgivning och mindre systemanpassningar Tack vare dig blir kundens HR-processer smidigare, administrationen enklare, efterlevnaden bättre och användarna tryggare i sina verktyg. Du skapar konkret skillnad i deras vardag. Du kommer ingå i ett team med tre erfarna HR-konsulter som arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra i projekten. Teamet präglas av prestigelöshet, engagemang och en stark vilja att utvecklas. Rollen är placerad i Ljungby och Göteborg. KVALIFIKATIONER Du trivs i mötet mellan människor, processer och digitala lösningar. Du gillar att analysera behov, hitta praktiska lösningar och bygga relationer som håller över tid.  Vi tror att du har: • Relevant utbildning inom HR • Tekniskt intresse och trygghet i digitala verktyg och system • Några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en konsultativ roll • Erfarenhet av kundkontakt, rådgivning eller projektansvar • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Du behöver inte kunna alla våra system vi lär dig det du behöver under resans gång. Känner du att det låter som du? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan genom att dela ditt CV och svara på några frågor i ansökningsprocessen. Vi tror mer på potential än på perfekta mallar. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden gått ut.  Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroller på slutkandidater i samarbete med SRI. Detta görs alltid med transparens och i dialog med dig som kandidat. ÖVRIGT Visma HRM Sverige samlar produkterna Kontek och Agda med över 300 engagerade medarbetare som utvecklar Sveriges ledande systemlösningar inom Lön & HR. Vi värdesätter innovation, teamwork och kontinuerligt lärande, och erbjuder frihet under ansvar i en flexibel arbetsvardag både på kontor och på distans. Vi finns på flera orter, bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Ljungby och Växjö. Som en del av den internationella Visma-koncernen får du stora utvecklingsmöjligheter, ett starkt nätverk och konkurrenskraftiga förmåner. Vi har dessutom roligt tillsammans och bygger vår gemenskap på flera sätt under året.