Arbetsbeskrivning

Resursenheten Mälarsjukhuset, Eskilstuna Är du undersköterska som har intresse för ett omväxlande arbete? Då är det Dig vi söker! Om oss Resursenheten på Mälarsjukhuset består av ett härligt gäng glada och kompetenta medarbetare. Vi erbjuder dig en varierad arbetsdag där du lär dig mycket och får en bred kompetens. Välkommen till oss för att skapa en trygg och säker resa genom vården för patienten! Dina arbetsuppgifter Resursenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal vid deras frånvaro. Vi arbetar i huvudsak inom slutenvården. Inledningsvis erbjuder vi dig en inskolning, som vi anpassar efter dina behov, på de 7 somatiska vårdavdelningar som ingår i våra grundavdelningar. Därefter har du möjlighet att utöka din egen personliga inriktning utifrån intresse och behov. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete med inslag av medicinsk teknik tillsammans med den basala och specifika omvårdnaden kring patienterna. För oss är ingen dag den andra lik, vilket innebär att varierande arbetsuppgifter och arbetsplatser förekommer i ditt dagliga arbete. Du är en viktig del av de team som vårdar våra patienter. Hos oss får du chans att utnyttja din fulla potential vilket ger en stimulerande arbetsmiljö. För din mångsidighet och flexibilitet finns ett lönetillägg, mer information om detta kan ges när vi ses. Din kompetens För att trivas hos oss behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt, hög servicekänsla och stort engagemang. Vi ser gärna att du har förmåga att snabbt kunna skifta fokus och omprioritera dina arbetsuppgifter under förändrade omständigheter samt vid akuta situationer. Som person är du trygg i din yrkesroll, du är ansvarstagande och lösningsorienterad. Då vi arbetar i team är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och verkar för ett öppet arbetsklimat. Du som söker till oss är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Du behöver förutom dina betyg som undersköterska ha ett intyg på ditt yrkesbevis som undersköterska från Socialstyrelsen eller ett intyg om att du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1/7 2023. Du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. För att trivas hos oss tror vi du behöver ha några års arbetslivserfarenhet inom yrket samt gärna erfarenhet av slutenvård. Sätter du stort värde i att kunna påverka ditt arbete samt är öppen för förändring och nya idéer? Då är du den vi letar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Schema dygnet runt alla veckans dagar. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Ann-Louise Englund, 016-10 52 69, 076-698 25 43. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Resursenheten! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, 2025-12-18. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.