Arbetsbeskrivning

Om EnRival Utbildning AB Utbildning är en kritisk faktor för den som söker jobb. Oavsett hur duktig man är kräver arbetsgivaren nästan alltid en formell utbildning av något slag. EnRival Utbildning erbjuder tjänster som sluter gapet mellan utanförskap och anställningsbarhet. Vägen går via karriärvägledning och utbildning, fram till en stark position på arbetsmarknaden. Vår verksamhet är igång och växer snabbt och nu söker vi ytterligare 3 pedagoger som vill vara med och utveckla den tillsammans med oss. Här arbetar du med vuxna deltagare som vill ta nästa steg i livet, oavsett om målet är arbete, studier eller stärkt motivation. Rollen passar dig som älskar pedagogik, möten med människor och att skapa en inspirerande lärmiljö. Du kliver in i ett team där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och hjälps åt att skapa struktur och god stämning. Här blir du inte bara en pedagog, du blir en viktig del av ett växande sammanhang där idéer och engagemang uppskattas. Krav Minst 60 högskolepoäng inom pedagogik Minst ett (1) års yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete med vuxna (16+) på heltid, inom de senaste sex åren Meriterande Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete Språkkunskaper utöver svenska, gärna arabiska Som person är du positiv, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i miljöer där man bygger vidare tillsammans och där man får vara en del av att skapa rutiner, förbättra arbetssätt och fortsätta utveckla verksamheten. Eftersom vi fortfarande är i en expansionsfas är det viktigt att du tycker om att bidra till struktur och komma med idéer när det behövs. Du har ett varmt och tryggt bemötande och ser varje deltagare som en individ med olika styrkor, förutsättningar och drömmar. Du vill hjälpa andra att hitta motivation, förstå svårare moment och ta steg som de kanske inte trodde att de skulle våga. Hos oss får du arbeta i en meningsfull verksamhet där människors framtid står i centrum – och du får vara med och fortsätta bygga något som gör skillnad, varje dag. Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi gör löpande urval. Tjänsterna tillsätts helst redan i januari, 2026. För frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Menaida Hasanovic på [email protected]