Arbetsbeskrivning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Jenningsskolan och Åkullsjöns skola är två enheter med hög andel legitimerade lärare och en tydlig kultur av kollegialt lärande. Genom nära samarbeten i omsorgsgrupperna skapar vi en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för våra elever. Som klasslärare har du en viktig roll i att samordna arbetet kring eleverna och bidra till skolornas fortsatta utveckling och kvalitet. Ditt uppdrag Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning i lågstadiet. Du ansvarar självständigt för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i lågstadiets ämnen, med undantag för slöjd. I rollen ingår även att tillsammans med kollegor planera och utveckla undervisningen och bidra till en sammanhållen och välfungerande verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Krav - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i lågstadiet Det är meriterande om du har: - Några års erfarenhet i yrket - Erfarenhet av arbete som lärare i andra stadier - Erfarenhet av arbete inom olika skolformer eller elevgrupper Är det här du? Som lärare hos oss trivs du i en roll där du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du är stabil och behåller lugnet även när tempot varierar eller skoldagen förändras, och du möter eleverna med trygghet och professionalitet. Du samarbetar nära kollegorna i arbetslaget och ser värdet av att dela erfarenheter, utveckla gemensamma arbetssätt och stötta varandra i det dagliga pedagogiska arbetet. Med din pedagogiska insikt förstår du hur elever lär och hur du kan anpassa undervisningen så att alla får bästa möjliga förutsättningar. Som person är du tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap, vilket skapar trygghet och förutsägbarhet för eleverna. Du arbetar strukturerat och bidrar till en lärmiljö som är trygg, stimulerande och tillgänglig för alla. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och utveckling. Hos oss får du en god arbetsmiljö och möjlighet att växa i din yrkesroll genom kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Kompetensutveckling och kollegialt lärande • Introduktionsperiod med mentor för dig som är ny i yrket • En trygg arbetsmiljö med stöd av kollegor och ledning Anställningen Ferieanställning. Tillsvidareanställning 100%. Lönespann 32000-42000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.