Arbetsbeskrivning

Försvarshälsan ska nu utöka personalgruppen med ytterligare en kompetens för att möta behovet av stöd för ett ökande antal värnpliktiga och anställda i en myndighet i tillväxt. Försvarshälsan är vår interna företagshälsa. Vi bedriver företagshälsovård för anställda samt hälso- och sjukvård inklusive daglig sjukvård för värnpliktiga under grundutbildningen. Vårt uppdrag är att stötta I 21 med försvarsmedicinsk förmåga och ständigt arbeta med utveckling av mål och metoder för att vara ett stöd till verksamheten. Arbetet sker utifrån alla tre hälsoperspektiv, främjande, förebyggande och rehabiliterande. Du kommer att jobba i ett multidisciplinärt team som består av sjuksköterskor, fysioterapeuter, medicinsk sekreterare, psykolog, läkare och chefer. Försvarshälsan erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete som arbetsmiljöingenjör i en organisation på frammarsch. Som medarbetare hos oss får du tillgång till ett attraktivt förmånspaket. Exempelvis tre timmars träning på arbetstid och förmånliga semestervillkor. Tjänsten är speciellt inriktad på de kemiska och fysiska arbetsmiljörisker som finns inom I 21. Tjänsten kräver att du är engagerad och har erfarenhet av att självständigt genomföra insatser av olika slag. Som arbetsmiljöingenjör kommer du att strategiskt och operativt bidra till att driva och utveckla arbetsmiljöarbetet i garnisonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att: • arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med andra funktioner i olika forum för arbetsmiljöarbete • ge råd till anpassning av arbetsplatser avseende olika former av exponering för arbetsmiljörisker • medverka vid riskbedömningar • vara förtrogen med gällande lagar och regler inom arbetsmiljöområdet • utbilda och utföra rådgivningsinsatser på samtliga nivåer • genomföra utredningar, kartläggningar och yrkeshygieniska mätningar av den fysiska arbetsmiljön samt vid behov föreslå förändringar • ha kontakt med myndigheter samt delta vid inspektioner Arbetsmiljöingenjörens roll är att vara en oberoende expertresurs och ett stöd i arbetsmiljöarbetet KRAV • Högskoleutbildning som arbetsmiljöingenjör, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete som arbetsmiljöingenjör • Körkort B, manuell • Erfarenhet av yrkeshygieniska mätningar • Erfarenhet av att arbeta i/eller självständigt driva projekt • Goda datorkunskaper • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift MERITERANDE • Genomförd värnplikt • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten • Erfarenhet av företagshälsovård • Erfarenhet av miljöer med hög belastning av buller och vibrationer • Erfarenhet av verksamheter med ett stort antal kemiska hälsorisker • Erfarenhete av arbete i multidisciplinära team Personliga egenskaper Du ska ha lätt att samarbeta med andra, samt med externa verksamheter. Du ska vara strukturerad, engagerad, driven, ansvarstagande samt ha ett analytiskt förhållningssätt. Du ska kunna förmedla komplex information på ett pedagogiskt sätt och ha god kommunikationsförmåga. Du har en vilja att bidra till enhetens utveckling, och att tillsammans med dina kollegor medverka till en god arbetsmiljö för dig och varandra. Du är lösningsorienterad och engagerad och känner dig bekväm att arbeta i en verksamhet i förändring som stundtals kräver omprioriteringar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställning: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Placering: Sollefteå, du kommer även att arbeta i Östersund och Härnösand. Tjänstgöring på andra orter förekommer Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: 40 tim/v. Arbetstiden kommer till största del vara förlagd till dagtid, tjänstgöring andra tider kan förekomma. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer regelbundet. Tillträdesdatum: Snarast Individuell lönesättning tillämpas. Kontaktuppgifter: Upplysningar om tjänsten lämnas av: Chef Försvarshälsan, Henrik Salo Frågor kring om rekryteringsprocessen besvaras av HR-generalist Måns Stenberg Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Fackliga representanter OFR/O: 08-440 83 30 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Försvarsförbundet: 08-402 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-01-15. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.