Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Är du en chef som drivs av engagemang, mod och viljan att göra skillnad för människor i utsatta livssituationer? Vi söker en enhetschef som vill vara en del av Hässelby-Vällingbys stadsdelsförvaltning och tillsammans med oss utveckla en socialtjänst i framkant. Hos oss får du möjlighet att leda ett kompetent team, bidra till nya arbetssätt och skapa förutsättningar för en hållbar och kvalitativ verksamhet. Vi söker dig som inte bara vill leda – utan inspirera, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för de mest utsatta i vårt samhälle tas till vara. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en verksamhet av högsta kvalitet.  Tillsammans med erfarna chefskollegor arbetar vi med visionen om en socialtjänst som är lätt tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad. Vi vill göra det enkelt för invånare att ha kontakt med oss och möta deras behov.  Din roll Som enhetschef leder du en medarbetargrupp inom mottagning för ekonomiskt bistånd och beroende samt andra närliggande uppdrag. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Utifrån den nya socialtjänstlagen arbetar gruppen med att utveckla nya arbetssätt och samverkansformer. Din roll blir att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag, stötta dem i komplexa ärenden och samtidigt driva verksamheten framåt. Verksamhet Operativ ledning och styrning av enheten för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Ansvara/medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för enheten/området. Skapa delaktighet i enhetens arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att enheten, området och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet. Driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom enheten. Ha helhetssyn och agera utifrån förvaltningen och stadens bästa i beslut och handling. Säkerställa ett nära och strukturerat samarbete med utredningsenheterna för ekonomiskt bistånd för att skapa gemensamma flöden, samsyn och en sammanhållen handläggningsprocess. Ekonomi Ansvar för att upprätta och följa upp budget, kostnadseffektivitet och att budget hålls i balans utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning.  Ansvar för hög prognossäkerhet. Vid behov vidta åtgärder för att effektivisera verksamheten och säkerställa att det görs utifrån avdelningen som helhet. Personal Personalansvar för direkt underställda medarbetare. Ansvar för arbetsmiljöuppgifter enligt separat fördelning. Ansvar för att direkt underställda medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag. Ansvar för att säkerställa att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Varje chef i Stockholms stad har ansvar för att omsätta stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner i den löpande verksamheten, t ex Kvalitetsprogrammet, Chefsprofilen och Personalpolicyn. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning samt har gedigen och aktuell erfarenhet från ekonomiskt bistånd. Du har dokumenterad ledarskapsutbildning och flerårig chefserfarenhet. Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, förändringsarbete och har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från arbete inom Stockholms stad samt erfarenhet av arbete med beroende är meriterande.  Som chef hos oss är du inte bara en förebild internt, utan en ledare och företrädare för Hässelby Vällingbys stadsdelsförvaltning i externa sammanhang. Du ser till helheten i planering, agerande och beslut. Du har god analytisk förmåga, är utvecklingsinriktad och du har lätt för att skapa nya relationer och samarbeta för att nå goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram. Vi ser fram emot din ansökan, och vill informera om att i rekryteringsprocessen ingår intervjuer, arbetsprov och personlighetstester. Allt för att få rätt person till rätt plats!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.