Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga framtidens vård – och samtidigt arbeta nära ett fantastiskt team av läkare och sjuksköterskor?

Migränhjälpen växer snabbt och söker nu en relationsstark, engagerad och nyfiken person som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering, onboarding och den dagliga kontakten med våra läkare.

Migränhjälpen erbjuder digital specialistvård i hela landet och har hjälpt över 15 000 patienter sedan starten 2020. Vi är världens första helt digitala vårdtjänst specialiserad på migrän. Vi är en entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar där alla bidrar till att utveckla arbetssätt och patientresa. Teamet består av neurologer, sjuksköterskor och administratörer som arbetar på distans eller på vår mottagning i Solna, som drivs inom vårdval neurologi i Region Stockholm.

I denna roll kommer du arbeta nära vårt läkarteam genom att attrahera, rekrytera och onboarda nya läkare samt vara deras naturliga kontakt och stöd i det dagliga arbetet. Du följer upp, utvecklar och säkerställer både kvalitet och trivsel. Rollen är operativ och relationsnära, med fokus på kommunikation, struktur och att bygga trygga samarbeten.

Du kommer att:

• Planera och följa upp schemaläggning
• Driva hela rekryteringsprocessen, från annonsering och intervjuer till urval och kontrakt
• Säkerställa en strukturerad och professionell onboarding
• Bygga starka relationer och vara en tydlig länk mellan läkarteamet och organisationen
• Skapa en trygg och engagerande arbetsmiljö
• Följa upp trivsel, kvalitet och utvecklingsområden
• Bidra till utveckling av rutiner, struktur och arbetssätt och kultur i en växande organisation.

Du är en person som trivs i en föränderlig miljö där du får vara både relationsskapare och problemlösare. Du är orädd, kommunikativ och driven och brinner för att bygga trygga och professionella samarbeten.

Vi söker dig som:

• Har hög servicekänsla och ett genuint intresse för människor.
• Har arbetat med människor– meriterande om vårdpersonal.
• Är självgående, ansvarstagande och strukturerad.
• Trygg i att hålla samtal, följa upp prestationer och ge feedback
• Nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en snabb, entreprenöriell miljö

Meriterande

• Vårdbakgrund eller erfarenhet från vård/omsorg.
• Tidigare arbete med rekrytering (extra meriterande om det gäller vårdpersonal).
• Erfarenhet av onboarding eller bemannings- och läkarplanering.
• Erfarenhet av snabbväxande organisationer eller start-up-miljöer.

• En arbetsplats som kombinerar digital specialistvård med fysisk mottagning
• Ett varmt, engagerat och drivet team.
• En möjlighet att forma en nyckelroll i ett bolag i stark tillväxt.
• En roll där du dagligen arbetar nära både läkare, patienter och ledning.
• En kultur som präglas av mod, utveckling och omtanke.

• Placeringsort: Solna, Framstegsgatan 23
• Möjlighet till distansarbete en dag i veckan
• Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning
• Omfattning: Heltid