Arbetsbeskrivning

Ansök idag. Kollegor imorgon. Projektledare – ESF-projekt för ett hållbart arbetsliv i Mora kommun  Vill du leda ett av våra viktigaste utvecklingsprojekt de kommande åren?  Nu söker vi en projektledare till ESF-projektet Förebygga ohälsa och stärka ledarskap i Mora där målet är att minska sjukfrånvaron och stärka chefers och medarbetares förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Om projektet  Mora kommun ser en ökande sjukfrånvaro, särskilt inom våra kvinnodominerade verksamheter. För att vända utvecklingen behöver vi stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet, vidareutveckla friskfaktorerna och förbättra arbetet med rehabilitering. Vi behöver också bygga upp en bättre analyskapacitet kring personaldata för att förstå orsaker, mönster och var insatser gör mest nytta.  Projektet riktar sig både till chefer och medarbetare, med särskilt fokus på långtidssjukskrivna, och genomförs i nära samverkan med kommunens verksamheter, chefer, HR och externa aktörer. Som projektledare får du en central roll i att hålla ihop helheten, driva projektet framåt och omsätta det i konkreta insatser som gör skillnad i organisationen.  Projektet drivs från HR-enheten, där du har ett nära samarbete med HR-strateger och HR-handläggare. HR-chefen är din arbetsledare, ytterst ansvarig för projektets genomförande och leder projektets styrgrupp. Du arbetar inte ensam. HR medverkar med projektets innehåll och du får stöd från andra delar av organisationen med projektets administration.   Dina arbetsuppgifter   Som projektledare kommer du att:  leda och samordna projektet från planering till genomförande  hålla ihop projektorganisationen och dialogen med styrgruppen  planera, genomföra och koordinera utbildningar och aktiviteter för chefer och medarbetare och även själv leda vissa utbildningsinsatser och workshops   samverka med HR, företagshälsovård och externa utbildningsaktörer  bidra till att projektets arbetssätt och resultat förs vidare in i ordinarie verksamhet  säkerställa dokumentation, uppföljning och rapportering enligt ESF:s krav  Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär nära kontakt med chefer, medarbetare och flera delar av organisationen.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:    - Högskoleutbildning inom HR, arbetsmiljö, beteendevetenskap eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.   - Dokumenterad erfarenhet av projektledning och/eller processledning av utvecklings- och förändringsarbete.   Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet från arbetsmiljöområdet, till exempel arbete med SAM, rehabilitering, förebyggande insatser och friskfaktorer. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet samt tidigare arbete där du stöttat chefer i deras uppdrag. Det är också värdefullt om du har erfarenhet av samverkan med HR, fackliga parter och företagshälsovård. Vi ser det som en fördel om du har lett utbildningsinsatser, workshops och liknande moment. Erfarenhet av att arbeta med analys av personal- och arbetsmiljödata är också en tillgång.   För att lyckas i uppdraget behöver du ha en god förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Du behöver förstå vad förändringsarbete innebär, både i form av tålamod, uthållighet och anpassning och hur det påverkar verksamheter och medarbetare. Det är också viktigt att du tar egna initiativ och utvecklar insatser längs vägen. Vi uppskattar särskilt kreativitet och förmågan att hitta hållbara arbetssätt.     Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.