Arbetsbeskrivning

Tycker du liksom vi övertygad om att framtiden ligger i cloud? Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas inom Azure och som med stort intresse vill vara med och bygga moderna, skalbara och säkra molnlösningar. Du har några års erfarenhet i bagaget och känner dig redo att ta nästa steg i din resa inom molnteknologi. Hos oss får du möjlighet att växa i en flexibel miljö där både teknik, innovation och din personliga utveckling står i fokus.

Som Azure Cloud tekniker hos Card Network Solutions (CNS) blir du en nyckelperson i design och optimering av våra framtida molnlösningar. Du kommer att ingå i ett team som drivs av passion och kommer att arbeta nära andra kompetenta kollegor för att säkerställa en smidig transition från kod till produktion. Hos CNS ligger fokus på säkerhet och innovation, och här får du chansen att göra skillnad i en miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Bolaget erbjuder många bra förmåner, inklusive flexibilitet och balans mellan arbete och fritid.

• Bygga och underhålla en säker och skalbar infrastruktur i Azure.
• Arbeta med Azure PaaS-lösningar och VM, inklusive Azure Kubernetes Service och Azure Container Apps.
• Implementera och säkerställa styrning och compliance med Azure Policy och RBAC.
• Optimera och implementera lösningar för monitorering med hjälp av Azure Monitor och Application Insights.
• Hantera komplexa utmaningar inom nätverk och säkerhet i Azure.

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av Azure och Cloud Infrastructure.
• Är lösningsorienterad och har ett starkt intresse för automation och säkerhet.
• Har erfarenhet av säkerhet och compliance inom Azure och är bekväm med tjänster som Azure VM, Azure Network, och Azure Kubernetes Services.
• Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vidare kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringen. För att passa i denna roll tror vi att du som söker är nyfiken, brinner för att lösa problem och trivs att arbeta med stort eget ansvar. Därtill är du driven och tycker om att lära dig nya saker. Då CNS växer finns det plats för teammedlemmar med olika kompetenser och fokusområden. Det viktigaste är att du gillar att ta dig an nya utmaningar och vill utvecklas tillsammans med oss!

CNS grundades 1987 i Norrköping och är sedan 2014 en del av den globala koncernen DCC. CNS fokus är att utveckla effektiva, innovativa och säkra lösningar inom energi- och drivmedelssektorn, som används både nationellt och internationellt.

På CNS får du förmånen att arbeta i det lilla bolaget med 15 anställda samtidigt som du tillhör en stor koncern. Det innebär att du erbjuds en positiv miljö med bra sammanhållning, möjlighet att påverka och med en närhet till tekniska beslut, samtidigt som du får långsiktigheten och stabiliteten av en stor koncern!

Energi- och drivmedelssektorn i sig är en bransch i förändring, där resan går från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ. För att möta denna förändring måste CNS ligga i framkant och utveckla system och lösningar som förenklar omställningen.

CNS vill ge alla anställda de bästa förutsättningarna för att hitta sin egen balans mellan arbete och privatliv, som en del i det så erbjuder de flera förmåner som:

• Hybridarbete, med möjlighet att jobba hemifrån två dagar i veckan
• Arbetstidsförkortning på 40 h om året som kan tas ut i lediga dagar eller flextid
• En friskvårdstimme per vecka
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år

Utöver förmånerna ovanför så blir du en del av ett härligt gäng som regelbundet har aktiviteter för att fira framgångarna och blicka framåt. Hos oss kommer du arbeta med intressanta och storskaliga projekt som underlättar vardagen för många!

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt hos CNS.

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Norrköping
• Rekryteringsansvarig: Viktoria Ringebrant, [email protected]
• Lön: Marknadsmässig månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag!

Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik.