Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning, Avd. IOF, Vuxenenheten Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Välkommen att söka tjänst som behandlare med inriktning skadligt bruk och beroende! Vuxenenheten är en enhet bestående av både myndighetsutövande socialsekreterare, behandlingsassistenter, behandlare och SIG-lots. Enheten leds av en enhetschef och två gruppledare. Vår målgrupp är individer över 20 år med ett skadligt bruk och/eller beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa, bostadslöshet och kriminalitet. Vårt gemensamma mål är att stadsdelens vuxna invånare ska leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar. Vuxenenhetens kontor ligger vid Telefonplan med geografisk närhet till kollegorna på både ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, LSS, äldreomsorg och barn-unga och familj. Vi erbjuder Förvaltningen erbjuder dig som heltidsanställd; - 3000kr i friskvårdsbidrag årligen - flextid - sommar- respektive vintertid. Vi erbjuder regelbundet ärendestöd, regelbunden handledning en gång i månaden samt veckovisa reflektionstider inom behandlargruppen. Du kommer till en trevlig och kunnig arbetsgrupp med lång erfarenhet av behandling inom skadligt bruk och beroende. Idag består behandlargruppen av fyra behandlare. Din roll Som behandlare möter du i det dagliga med individer i olika skeden av en förändringsprocess. Vi strävar efter att matcha våra insatser utifrån klientens behov och jobbar utifrån dennes egna mål. Samarbetet inom den egna enheten och med andra aktörer inom socialtjänsten, med regionens beroendevård och psykiatri m.fl. är centrala delar av rollen och grundläggande för klienternas processer. Vi arbetar utifrån evidensbaserade behandlingsmetoder såsom bl.a. MI, CRA, ÅP och arbetar både med individuella insatser och gruppbehandlingar. I teamet finns en bred kompetens inom såväl KBT, 12-steg som ESL mm. Du kommer att arbeta både i individuell behandling och i gruppbehandling, varför det är av vikt att du som behandlare är bekväm med båda formerna.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning och lång erfarenhet av behandlingsarbete utifrån skadligt bruk och/eller beroende. Önskvärt är att du har en grundläggande utbildning i KBT motsvarande steg 1, samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta med MI, CRA och ÅP. Erfarenhet av att leda gruppbehandling ses som mycket meriterande.  Som person har du ett lösningsinriktat förhållningssätt, du har en god samarbetsförmåga och står för ett respektfullt bemötande, flexibelt och engagerat förhållningssätt. Du är bra på att etablera kontakter och har förmåga att jobba med långsiktiga förändringsprocesser, men även kortare samtalskontakter för att utforska motivation. Då fortlöpande dokumentation ingår i arbetet är du van att uttrycka dig i skrift och har erfarenhet av dokumentation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Under kommande år väntas flera stora förändringar inom Socialtjänstens område. Därför söker vi dig som drivs av att vara med och utveckla, tänka nytt och tänka större. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.