Arbetsbeskrivning

Vilka är vi? East Sweden Convention Bureau (ESCVB) är en icke-vinstdrivande och regionalt viktig aktör med uppdraget att utveckla Norrköping, Linköping och hela Östergötland som en attraktiv destination för möten, kongresser och affärsturism. Vi ägs gemensamt av Upplev Norrköping och Visit Linköping & Co, och arbetar i nära dialog med hotell, näringsliv, akademi och Region Östergötland. Vår verksamhet är bred, och styrs av många intressenter – vilket kräver fingertoppskänsla för samverkan, tydlig styrning och förmåga att navigera i en komplex struktur. Dina arbetsuppgifter Som affärsutvecklare hos oss är du en nyckelperson i att värva framtidens kongresser och möten i regionen. Din vardag präglas av proaktivt relationsbyggande, analys och strategiskt säljarbete. Du arbetar tätt tillsammans med din kollega men med stor självständighet, där ni tillsammans driver införsäljning av regionen både nationellt och internationellt. Arbetet spänner från att identifiera och bearbeta potentiella mötesvärdar – forskare, branschförbund, akademiska kluster och internationella nätverk – till att forma starka erbjudanden och longlist/shortlist-bearbetning. En särskilt prioriterad del av uppdraget är att attrahera och vinna stora, roterande föreningsmöten, som skapar betydande värde både för destinationerna, besöksnäringen och regionens långsiktiga utveckling. Du arbetar både mot stora internationella kongresser och mot specifika möten som stärker regionens profil, varumärke och långsiktiga utveckling. I rollen ingår också att: • bygga relationer med mötesägare, lokala värdar och strategiska partners • arbeta datadrivet med leads, analyser och ”detektivarbete” kring nya affärsmöjligheter • delta i internationella branschmöten och mässor • bidra till att stärka platsvarumärket Norrköping–Linköping och regionens styrkeområden • skapa mervärde i varje affär, inte enbart i volym eller gästnätter utan även i ”legacy”, långsiktiga effekter och samhällsnytta. Du utgår från Upplev Norrköping men arbetar över hela regionen, och rör dig mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor för att identifiera rätt möjligheter. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot marknadsföring och erfarenhet av tjänsteförsäljning – eller motsvarande bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Branscherfarenhet från mötes- och eventindustrin är en stark merit, liksom erfarenhet av att arbeta internationellt med relationsbaserad försäljning. Har du tidigare arbetat mot internationella marknader, byggt affärsrelationer över nationsgränser eller drivit uppsökande säljprocesser i en global kontext är det något vi värderar högt. I din profession är du strategisk, nyfiken och modig i kontakten med nya människor – oavsett om det är en forskare eller en internationell organisation. Du är strukturerad, uthållig och rör dig obehindrat mellan snabba samtal, långa säljprocesser, internationella världsarrangemang och noggrant analysarbete. Du trivs i ett högt tempo, men är samtidigt noggrann, analytisk och bra på att se både detaljer och helhet. Du är van att ta initiativ, skapa egna vägar framåt och driva affärer som bygger långsiktigt värde för regionen. Vi tror att du har arbetat i roller där självständighet och förtroendeskapande kommunikation varit avgörande – och du är inte den som gömmer dig bakom en skärm utan tar dig ut och bygger verkliga relationer. Tjänsten kräver B-körkort. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, men tjänsten innebär oregelbundna arbetstider och såväl nationellt som internationellt resande. Möjlighet till distansarbete: Ja Sista ansökningsdatum: 7 januari, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Kontakt: VD Martin Roos, 072-459 42 44, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Robert Brandt på 011-15 16 21, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.