Arbetsbeskrivning

Lärare till projektet Utbildningsresan för placerade barn

Vill du göra skillnad för barn och unga och stötta placerade barn och unga till en sammanhållen och trygg skolgång? Södertälje kommun söker nu en lärare med specialpedagogisk kompetens till ett nytt projekt som syftar till att stärka skolgången för placerade barn och unga.

Om projektet

Projektet "Utbildningsresan för placerade barn" är en brottsförebyggande satsning som ska ge barn och unga placerade utanför det egna hemmet bättre möjligheter att lyckas i skolan och stötta till en fungerande och meningsfull skolgång. Din arbetsgrupp kommer bestå av ett tvärprofessionellt team; en socionom och en lärare som kommer att arbeta tätt ihop och stödja skolgången för placerade barn. Utifrån era olika kompetenser är ert främsta uppdrag att stödja barnens skolgång med fokus på måluppfyllelse, närvaro, trygghet och vägledning.

Projektet pågår ett år. Du erbjuds en grundanställning i kommunen som aktiveras om projektet inte skulle permanentas eller förlängas. För att genomföra projektet har kommunen sökt bidrag hos BRÅ. Anställning sker om projektmedel beviljas.

Arbetsuppgifter:

Som lärare i projektet kommer du tillsammans med din närmsta kollega i teamet bland annat att:
- Fungera som länk mellan skola och socialtjänst och stötta ansvarig skola och socialsekreterare i skolfrågorna.
- Stötta skola och socialtjänst i införandet av SAMS-materialet.
- Samordna och följa upp barnens skolgång med hjälp av SAMS-materialet.
- Ansvara för lärandedokumentation vid skolbyten.
- Upprätta skolövergångsplaner och delta vid överlämningsmöten.
- Stödja barn vid skolstart och övergångar.
- Samverka med barnets mentor och familjehem.
- Samordna insatser kopplade till skolgången.

Vem är du?

Du har ett stort engagemang i barn och ungas skolgång och är väl insatt i lagstiftning kring särskilt stöd. Eftersom samverkan är en central del av tjänsten ser vi att du har lätt för att samarbeta, samordna och kommunicera.

Krav:
- Lärarlegitimation
- Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt och extraordinärt stöd.
- Ett relationellt och samverkande arbetssätt.
- B-körkort.
- Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg.
- För tjänsten gäller att du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha mycket god samarbetsförmåga.

Meriterande:
- Vidareutbildning till speciallärare eller specialpedagog
- Erfarenhet av samverkan mellan skola och socialtjänst.

Personliga egenskaper:
- Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och du tar stort eget ansvar för utvecklingen av projektet och dess innehåll.
- Du är strukturerad och har ett genuint engagemang för att skapa likvärdiga möjligheter för alla barn.
- Du kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du kan vara flexibel.
- Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Du är anställd på Resurscentrum som är en stöd- och utvecklingsenhet på utbildningskontoret i Södertälje, men din främsta arbetsplats är på socialkontoret för att kunna samarbeta tätt med kollegorna på socialkontoret. Tillsammans arbetar vi för att barn och familjer ska få ett professionellt och evidensbaserat stöd. Vi är en varm grupp med självdistans som har roligt på jobbet. Vi har lång erfarenhet och arbetar för att stärka det som fungerar i familjer. Vi arbetar för en fortsatt god arbetsmiljö så att vi alla ska trivas på vår arbetsplats och med varandra. Vi kommer att ge dig en individuellt anpassad introduktion.

Arbetstid: vi har årsarbetstid och arbetar framför allt måndag-fredag.

Välkommen med din ansökan och bli en del av ett viktigt utvecklingsarbete för barn och unga i Södertälje!

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.