Arbetsbeskrivning

Vill du coacha två dedikerade utvecklingsteam och bidra till att skapa framtidens digitala försäljningskanaler? Vi söker nu en erfaren Team Coach som vill arbeta nära både teknik, verksamhet och människor – och hjälpa två tvärfunktionella team att växa, utvecklas och nå sin fulla potential.

Detta är ett långsiktigt uppdrag hos en större organisation med tydliga mål, moderna arbetssätt och en stark vilja att utveckla sina egna digitala produkter.

I rollen som Team Coach blir du en central del i utvecklingsarbetet av två team: ett webbteam och ett appteam. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka teamens självständighet, skapa tydlighet i arbetssätt och bidra till hållbara och effektiva leveranser.

Du fungerar som ett stöd, en ledare och en facilitator – och du skapar trygghet, struktur och samarbete över teamgränserna. Rollen passar dig som gillar dynamik, förändring och att arbeta människor nära.

I uppdraget kommer du bland annat att:

• Ansvara för teamens leveranser utifrån mål, planering och daglig prioritering.

• Coacha och utveckla teamens agila mognad och självständighet.

• Driva och äga teamens agila arbetsprocesser (Scrum, Kanban eller liknande).

• Arbeta nära produktägare och gruppchef i ledning och prioritering.

• Skapa struktur, tydlighet och fokus i planering, backlogg och kommunikation.

• Stärka samarbete mellan teamen och andra delar av organisationen.

• Följa upp teamens förbättringsarbete samt facilitera workshops, retros och kontinuerlig utveckling.

• Vara en naturlig brygga mellan teknik, ledning, UX, test och utveckling.

För att lyckas i rollen ska du ha:

• Minst 4 års erfarenhet som team lead och/eller team coach i agila team.

• Minst 4 års erfarenhet av nära samarbete med produktägare i backloggarbete, prioritering och releaseplanering.

• Minst 4 års erfarenhet av agila metodiker såsom Scrum eller Kanban.

• Minst 3 års erfarenhet från tvärfunktionella utvecklingsteam inom webb och/eller app.

• Minst 2 års erfarenhet av att coacha eller arbeta i organisationer med flera team och beroenden.

• Certifiering som Scrum Master.

• Minst 2 års erfarenhet av arbete i team med produktansvar eller kravarbete nära kund.

• Minst 2 års praktisk erfarenhet av Jira eller motsvarande (backlog, sprintplanering, uppföljning).

Det är en stor fördel om du också har:

• Minst 2 års erfarenhet som utvecklare och/eller testare i tvärfunktionella team.

• Minst 1 års erfarenhet av analys av teamleverans (velocity, throughput, cycle time etc.) och användning av detta i planering och förbättringar.

• Minst 1 års erfarenhet av att aktivt hantera beroenden mellan team och förbättra samverkansmodeller.

Uppdraget utförs både på plats och delvis på distans. Teamens fasta kontorsdagar är två dagar per vecka, men det kan vissa perioder vara upp till fem dagar. Konsulten behöver därför kunna vara flexibel och snabbt kunna arbeta på plats när behov uppstår.

• Start: 2026-01-12

• Slut: 2027-01-08

• Omfattning: 40 timmar/vecka

• Optioner: Möjlighet till förlängning 1 + 1 + 1 år

Kandidaten erbjuds fast anställning hos oss efter 12 månader.

Detta är ett uppdrag där du får arbeta nära engagerade team, moderna digitala lösningar och en organisation som verkligen värdesätter människors utveckling. Om du brinner för agila arbetssätt och vill hjälpa team att nå sin fulla potential – då kommer du att trivas här.

Välkommen med din ansökan!