Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vill du vara en katalysator för förändring och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet i en stor organisation? Har du en passion för att förenkla processer och coacha chefer till framgång? Då är detta din chans!

Randstad söker nu, för kunds räkning, en driven och initiativtagande Vikarierande Arbetsmiljöspecialist för ett spännande uppdrag.

Uppdragslängd: start 07.01.2026 till och med oktober 2026. Heltid.

Läge: Södertälje

Arbetsgivare: Randstad AB

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök idag!

Ansvarsområden

Rollen i korthet

Som Vikarierande Arbetsmiljöspecialist är du en nyckelspelare i utvecklingen och implementeringen av koncernens arbetsmiljöstrategier och policys. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ett konsultativt fokus där cheferna är din primära målgrupp. Ditt uppdrag är att säkerställa efterlevnad av lagar och krav, samtidigt som du driver utvecklingen framåt med hjälp av data och nya perspektiv.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Strategi & Utveckling: Vara medansvarig för koncernens strategier och riktlinjer inom arbetsmiljöområdet, samt löpande utveckla dessa i linje med nya lagar och krav.
• Stöd & Coaching: Fungera som ett kvalificerat stöd till chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och lagstiftningen.
• Analys & Uppföljning: Rapportera och analysera arbetsmiljönyckeltal (t.ex. med hjälp av IT-system som ENIA, Notisum, Stratsys), och initiera aktiva åtgärder på bolags- och koncernnivå.
• Utbildning: Ta fram, genomföra och utveckla utbildningar och material för att höja kompetensen hos chefer och medarbetare.
• Förbättringsarbete: Utmana befintliga processer och arbetssätt utifrån trender och omvärldsfaktorer, och bidra till att realisera befintliga utvecklingsplaner.
• Revisioner: Medverka vid planering och genomförande av interna och externa arbetsmiljörevisioner.

Kvalifikationer

Krav som måste uppfyllas i denna tjänst för att gå vidare:

• Akademisk examen inom HR eller arbetsmiljöområdet, alt. motsvarande relevant ​utbildning
• Minst 3 års erfarenhet från liknande roll eller verksamheter​
• Erfarenhet av att utveckla och förenkla processer
• Van systemanvändare och ser digitalisering som en naturlig del i att skapa effektiva processer​
• Vana av och använder gärna statistik och data i beslutsfattande​
• Mycket bra svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska​

Meriterande:

• kunskaper i IT-stöden ENIA, Notisum och Stratsys
• erfarenhet av kravställning vid inköp/upphandling gällande arbetsmiljökrav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Vi letar efter en Förändringsagent med hög förmåga till självständighet och initiativtagande. Du är strategisk, ser helheten och har ett starkt kundfokus där varje handling utvärderas utifrån hur den påverkar din målgrupp – cheferna. Du är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare som delar med dig av din expertis för att nå gemensamma mål.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.