Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Interimschef till ett uppdrag

Bakgrund

Nuvarande enhetschef slutar 2025-12-31. Uppdraget gäller att vara Interimschef fr.o.m. 1 januari 2026. Varaktighet 8-12 månader tills dess att rekrytering av ny ordinarie enhetschef är klar samt överlämning är genomförd. Uppdraget kan förlängas med 1 år + 1 år för att täcka upp ytterligare behov.

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget omfattar att vara interrimschef för en enhet. Du kommer arbeta i en matrisorganisation där enheten bemannar luftledningsprojekt med rollen delprojektledare. I dessa projekt ansvarar medarbetarna för säkra framdrift i miljötillståndsfrågor i tidiga skeden och att utveckla och upprätthålla förtroendeskapande dialog med de tillståndsgivande myndigheterna samt med andra nyckelintressenter för att få koncession och andra nödvändiga tillstånd. Enheten består i dagsläget av tolv anställda.

Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen för Tillstånd & Markåtkomst och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer. Sektionen består av sex enheter med ca 70 anställda och ca 30 konsulter

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Leda (planera, genomföra, följa upp och återrapportera) arbetet inom den egna verksamheten
• Säkerställa att kundens uppgifter genomförs och att övergripande strategi och mål omsätts till mål, planer och resultat inom den egna verksamheten
• Hålla fastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter enligt personalstaten och budget.
• Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
• Följa utveckling inom det egna ansvarsområdet
• Bevaka att lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten
• Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
• Genomföra utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare
• Verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
• Ha arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet
• Tillse att verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert och rätt

Enheten ska verka för ett helhetsperspektiv. Förväntningarna på personen är att denne bidrar till:

• En god och säker arbetsmiljö
• Framdrift i för kundens viktiga frågor
• Effektiva arbetssätt
• Styrning och planering utifrån nytta och effektivitet
• Ett modigt, hållbart och coachande ledarskap
• Att utveckla den kollektiva förmågan

Obligatoriska Krav

• Högskole-/universitetsexamen inom miljö/juridik/naturvetenskap/lantmäteri/samhällsbyggnad eller motsvarande relevant utbildning.
• Minst 5 års erfarenhet som chef med personalansvar där samtliga nedan nämnda ansvarsområden ingått:

1. Hållit fastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter.
2. Säkerställt att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar).
3. Genomfört utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare.
4. Haft arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet.

• Erfarenhet av att genomföra uppdrag inom effektivisering/verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. Erfarenheten ska styrkas genom minst 1 referensuppdrag (se referensmall).
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
• Minst 3 års erfarenhet som chef eller projektledare inom infrastruktur- eller energibranschen.

Meriterande

• Minst 3 års erfarenhet av koncessions- och/eller tillståndsarbete inom planering eller byggande.
• Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med transmissionsnät eller regionnät.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.