Arbetsbeskrivning

Vi söker en självgående rekryterare som vill ta ett helhetsansvar för vår kunds kommande säsongsrekrytering. Uppdraget omfattar 50 % med en start i början av 2026 och som kommer att pågå fram till och med juni. Du blir en central del i vår kunds kompetensförsörjning och ser till att vi får rätt medarbetare på plats inför en intensiv och viktig period. Arbetsuppgifter Som rekryterare ansvarar du för att planera och genomföra rekryteringar av våra säsongsanställda. Du driver processen från start till mål och samarbetar nära våra chefer för att förstå behoven och hitta kandidater som passar verksamheten. Arbetet innefattar bland annat: • Planering av rekryteringsupplägg och urvalsmetoder • Annonsering, kandidathantering och intervjuer • Samarbete med kommunikation kring insatser som stärker arbetsgivarvarumärke • Medverkan i utvecklingsinsatser kopplat till rekryteringsprocesser • Ansvar för introduktion av nyanställda inför säsongsstart Din bakgrund Vi söker dig som: • Har relevant eftergymnasial eller akademisk utbildning inom exempelvis HR, personalvetenskap eller liknande • Har några års erfarenhet av rekrytering, gärna även av volymrekrytering • Är van att arbeta i rekryteringssystem och bekväm med digitala verktyg • Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska • Trivs med att arbeta självständigt, strukturerat och med en hög grad av initiativförmåga • Det är meriterande om du har en bredare bakgrund inom HR som exempelvis HR generalist Du är relationsskapande, prestigelös och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både kandidater och chefer. Du gillar att bidra med idéer och utveckling, och du har ett stort engagemang för att skapa en professionell och positiv kandidatupplevelse. Varmt välkommen med din ansökan!