Arbetsbeskrivning

Fordonsvårdare Varberg 2025 Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Halland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 500 medarbetare och 150 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Hallandstrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Halland.     Vi erbjuder   Vi erbjuder ett ansvarsfullt jobb för dig som tycker om service och är noggrann. Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra kunder säkert och bekvämt ska kunna resa med oss. I rollen som fordonsvårdare ska du serva och förbereda bussen för våra kunder. Du ansvarar för att bussarna är rena, tankade och säkerhetskontrollerade och gör detta med Nobinas miljökrav i fokus.   Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.   Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, effektiv och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om ordning och reda. Du ska ha B-körkort och det är meriterande om du har D-körkort och/eller tidigare erfarenhet av fordonsvård eller annan stortvätt. Du behärskar svenska i tal och skrift.   Om tjänsten   Tjänsten är på heltid. Arbetet utförs nattetid. Individuell lönesättning.   Ansökan   Vi vill ha din ansökan senast: 2025-11-30 Urval sker löpande, så vänta inte för länge med din ansökan. Frågor gällande rekryteringsprocessen:   Jimmy Björklund, e-post: [email protected] Frågor gällande rollen: Håkan Tillman, e-post: [email protected]  Facklig kontaktperson:   Mikael Parkell, e-post: [email protected]  Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.