Arbetsbeskrivning

Vi söker nu, för vår kunds räkning, en erfaren och driven HR Business Partner till Technology Consulting-teamet i Västerås. Detta är ett seniort interimsuppdrag där du förväntas leverera från dag ett och ta fullt ansvar för hela HR-området.

Som HR Business Partner agerar du som en pålitlig rådgivare till både chefer och medarbetare och säkerställer professionellt HR-stöd inom både strategiska och operativa områden. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva HR-processer, stärka medarbetarengagemang och bidra till organisationens fortsatta utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål och säkerställa en god kandidatupplevelse.
• Vara rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal.
• Leda förhandlingar och samarbeta med fackliga representanter.
• Stödja performance management, talent management och karriärutveckling.
• Ansvara för årlig löneöversyn.
• Följa upp medarbetarundersökningar och driva åtgärdsplaner.
• Genomföra exitintervjuer och rapportera insikter.
• Bidra till HR-rapportering och compliance-relaterade aktiviteter.

• Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av HR-arbete, gärna som HR Business Partner.
• Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och fackliga förhandlingar.
• Dokumenterad erfarenhet av hela rekryteringsprocessen och HR-processer.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• God IT-vana.
• Meriterande: Erfarenhet av SAP SuccessFactors.

För att lyckas i rollen är du en senior HR-partner med stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta självständigt. Du kombinerar operativ effektivitet med strategiskt tänk och har förmåga att hantera komplexa intressentmiljöer med trygghet.

Anställningens omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: 100% på plats; undantag kan diskuteras med ansvarig chef. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2026-03-31 Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.

Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vår kund grundandes under den andra industriella revolutinen och bröt då ny mark inom kabelindustrin. De vill möta det växande behovet av energi genom att leverera produktionsanläggningar med den senaste tekniska standarden och på så sätt skapa ett livslångt mervärde till kunder och samhället.