Är du nyexaminerad från universitetet inom företagsekonomi och vill arbeta nära dina kunder, göra stor skillnad och bygga upp ditt eget nätverk? Vill du få de bästa möjliga förutsättningarna för att bli auktoriserad revisor? Nu har du chansen! Vår kund växer och söker juniora revisorassistenter till deras team. Bli en viktig del i deras framgångssaga och sök tjänsten idag - urval sker löpande!
Om tjänstenVår kund letar nu efter juniora revisorassistenter som trivs med ett kundfokuserat arbete i ett varierande tempo där ingen dag är den andra lik. Vi tror att du som söker är självgående, kan effektivt driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du trivs att arbeta i nära samarbeten med andra kollegor och kunder. Här kommer du att få arbeta brett med olika branscher och företag samt ingå i ett team med 15 andra revisorassistenter och totalt 36 engagerade medarbetare.
För att du ska känna dig motiverad, trivas och framförallt må bra på jobbet kommer du att få en gedigen onboarding och stöttas av en fadder som hjälper till med praktiska detaljer under din första tid, så att din start blir så bra som möjligt. Allt från de bästa lunchställena och hur kaffemaskinen fungerar till deras metodik, system och rutiner. Du erbjuds en kortare karriärväg där det finns stor potential att avancera snabbt. De är en ax till limpa-byrå, vilket ger dig som är i början av din karriär en bra start och överblick över rollen som revisor.
Här blir du erbjuden:
Den ena dagen kommer inte att vara den andra lik. Ett axplock av dina arbetsuppgifter kommer att innefatta:
Det är meriterande om du:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.