Arbetsbeskrivning

Teknik- och serviceförvaltningen är en nyckelspelare i Enköpings kommuns utveckling. Hos oss arbetar cirka 400 engagerade medarbetare inom fem verksamhetsområden: Fastighet, Allmän plats (park, gata och trafik), Vatten och avlopp, Måltidsservice samt Stab. Tillsammans skapar vi en attraktiv, hållbar och välfungerande kommun – varje dag. Genom nära samarbete inom förvaltningen och med andra samhällsbyggande aktörer i kommunen bidrar vi aktivt till att forma framtidens Enköping. Vi tror på kraften i gemenskap och arbetsglädje. Därför satsar vi på personalfrämjande aktiviteter som stärker sammanhållningen och bygger en positiv kultur där människor trivs och utvecklas. Vår styrka ligger i engagemang, serviceanda och kompetens – det som gör verklig skillnad för Enköpingsborna, både nu och i framtiden. Fastighetsavdelningen spelar en central roll i kommunens välfärdsuppdrag. Vårt mål är att skapa och förvalta lokaler som verkligen fungerar för de som använder dem – från elever och lärare i skolor till äldre inom omsorgen. Som "värdar för välfärden" levererar vi mer än bara byggnader – vi skapar trygga, funktionella och inspirerande miljöer som gör skillnad i människors vardag. Med cirka 180 medarbetare driver vi allt från strategisk planering till daglig service och utveckling av kommunens fastigheter, däribland skolor, vårdboenden, idrottsanläggningar och kontor. Hos oss får du vara med och forma framtidens Enköping – genom smarta lösningar, långsiktigt tänkande och hjärta för samhällsnytta. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb ARBETSUPPGIFTER Fastighetsavdelningen har hand om kommunens fastigheter allt från skolor och vårdboenden till idrottsanläggningar och kontor. Vi ser till att lokalerna inte bara fungerar, utan utvecklas för framtiden. Som biträdande fastighetschef leder du enheten för Fastighetsutveckling. Här jobbar vi med den långsiktiga planeringen av kommunens lokalbehov och har också hand om viktiga expertfunktioner som inköp, ekonomi och energi. Du är med och sätter riktningen för verksamheten och hoppar in som ersättare för fastighetschefen när det behövs. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Leda verksamheten mot både kortsiktiga och långsiktiga mål Utveckla och förbättra hur vi jobbar alltid med kommunens behov i fokus Ansvar för personal från rekrytering och utvecklingssamtal till att skapa rätt förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling Driva det strategiska arbetet med våra styrdokument Utveckla fastighetsbeståndet och förbättra processen för hur vi planerar och använder lokaler Inspirera och vägleda medarbetare i en gemensam riktning Säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats Arbeta aktivt för att förbättra servicen för de som använder våra lokaler Kommunicera tydligt både inom organisationen och med externa kontakter Ha budgetansvar Följa upp, jämföra och hitta sätt att förbättra vår verksamhet Bidra till hela avdelningens utvecklingsarbete Sköta löpande personaladministration KVALIFIKATIONER Du har en relevant akademisk utbildning och en gedigen bakgrund som chef med personalansvar. Du har flera års erfarenhet av att leda och utveckla både medarbetare och verksamheter, gärna inom fastighetsbranschen eller närliggande områden. Du är en trygg och tydlig ledare som trivs med att driva förändringsarbete, leda genom andra chefer och navigera mellan strategiska och operativa frågor. Genom tidigare uppdrag har du skaffat dig god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning. Din kommunikativa förmåga är mycket god du når fram med ditt budskap, bygger förtroende och är skicklig i förhandlingar. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation, och har lätt för att engagera både kollegor och samarbetspartners. Du har erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete och att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, planerar ditt arbete utifrån övergripande strategier och har förmågan att omvärdera och anpassa din inriktning när förutsättningarna förändras. Som person är du självgående, ansvarstagande och initiativrik. Du har ett helhetsperspektiv och agerar alltid med hela organisationens bästa i fokus. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.